金数据餐饮新员工组织氛围调研报告

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您在当前餐饮企业的入职时长是？

Q3:您目前所在的岗位类型是？

Q4:请对您入职初期感受到的团队欢迎程度进行评分（1分非常冷淡，5分非常热情）

Q5:入职后，企业是否为您安排了专属的带教导师？

Q6:您在融入团队过程中遇到的主要障碍有哪些？

Q7:请对您所在门店/部门的上下级沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q8:当您在工作中提出合理建议时，上级通常的反应是？

Q9:您认为当前组织氛围中最值得肯定的方面是？

Q10:您是否清楚了解所在岗位的绩效考核标准？

Q11:请对您感受到的工作分配公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q12:您所在团队目前存在哪些影响氛围的问题？

Q13:工作中出现失误时，团队通常的处理方式是？

Q14:请对您在当前团队中的归属感进行评分（1分完全没有归属感，5分归属感很强）

Q15:您认为哪些措施能够有效改善新员工的组织氛围感知？

Q16:您是否愿意向身边求职的朋友推荐当前所在的餐饮企业？

Q17:入职至今，您是否产生过离职的想法？

Q18:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q19:从0到10分，您认为当前企业的组织氛围在餐饮行业内处于什么水平？（0分代表行业最差，10分代表行业顶尖）

Q20:关于优化餐饮新员工融入的组织氛围，您还有哪些其他的意见或建议？

Q21:您是否愿意参与后续的调研报告深度访谈（访谈将提供小额酬劳）？