金数据智能防刷在学前教育离职调研中的数据质量控制研究问卷

Q1:您的年龄区间是？

Q2:您在学前教育行业的从业年限是？

Q3:您当前的岗位类型是？

Q4:您所在的幼儿园性质是？

Q5:您目前的月均收入（税后）范围是？

Q6:请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您认为学前教育行业从业者产生离职想法的主要原因有哪些？

Q8:您是否有过明确的离职计划？

Q9:您认为当前薪资水平与工作付出的匹配程度如何？（1分极不匹配，5分非常匹配）

Q10:您认为以下哪些措施能够有效降低学前教育从业者的离职率？

Q11:您是否了解调研问卷中的无效数据会对研究结论产生严重干扰？

Q12:您认为问卷填写过程中，数据真实性对调研结果的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q13:您认为以下哪些方式可以有效提升问卷调研的数据质量？

Q14:您是否遇到过问卷调研中存在恶意刷票、重复填写等无效数据的情况？

Q15:您对智能防刷功能在保障调研数据真实性方面的作用认可度如何？（1分完全不认可，5分非常认可）

Q16:您认为在离职类敏感主题调研中，是否有必要启用防重复提交、异常行为识别等数据质控手段？

Q17:您认为智能防刷机制可以拦截以下哪些类型的无效答卷？

Q18:您平均每天的工作时长大约是？

Q19:您对当前园所提供的职业发展支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您日常工作中占比最高的内容有哪些？

Q21:您所在园所的人员流动性处于什么水平？

Q22:您认为工作压力对您离职想法的影响程度如何？（1分完全没有影响，5分影响极大）

Q23:您是否接受过与学前教育相关的系统专业培训？

Q24:您认为学前教育行业目前最需要改善的方面有哪些？

Q25:如果有完善的数据质量控制手段保障调研匿名性，您是否愿意更真实地反馈离职相关的想法？（1分完全不愿意，5分非常愿意）

Q26:您对学前教育行业人才保留还有哪些其他的建议或想法？