远程办公评选预调研设计与信度效度检验研究

Q1:您是否有过远程办公的相关经历？

Q2:您所在的单位/团队是否开展过远程办公相关的评选活动？

Q3:您认为开展远程办公评选对提升团队远程协作效率的作用如何？（1分代表完全没作用，5分代表作用非常大）

Q4:您认为远程办公评选应当优先考核以下哪些维度？

Q5:您认为远程办公评选的周期设置为多久最为合理？

Q6:您认为当前多数远程办公评选标准的公平性如何？（1分代表非常不公平，5分代表非常公平）

Q7:您认为远程办公评选可能存在哪些常见问题？

Q8:您更认可哪种远程办公评选的参评方式？

Q9:如果您所在单位开展远程办公评选，您的参与意愿程度如何？（1分代表完全不愿意参与，5分代表非常愿意参与）

Q10:您认为以下哪些奖励方式对远程办公评选的参与者更有吸引力？

Q11:您认为远程办公评选结果是否应当与个人绩效考核直接挂钩？

Q12:您认为引入数字化工具自动采集工作数据，对提升远程办公评选准确性的帮助有多大？（1分代表完全没帮助，5分代表帮助非常大）

Q13:开展本次预调研，您认为我们还需要补充调研哪些方面的内容？

Q14:您认为一份合格的远程办公评选问卷，题项数量设置为多少道您比较愿意完成？

Q15:您对题项表述清晰度的重视程度如何？（1分代表完全不在意，5分代表非常在意，这将帮助我们检验问卷题项的内容效度）

Q16:您在填写调研类问卷时，更倾向于接受哪种呈现形式？

Q17:您认为以下哪些因素会影响您填写调研问卷时的认真程度？

Q18:您认为同一维度设置多道相似题项，对检验问卷回答一致性（信度）的必要性如何？（1分代表完全没必要，5分代表非常有必要）

Q19:您是否愿意在后续正式调研阶段继续参与相关研究？

Q20:对于远程办公评选的指标设计或本次预调研的题项设置，您还有哪些其他的建议或想法？