基于腾讯问卷的汽修人才盘点方案设计与实施情况调研

Q1:您所在的汽修相关机构类型是

Q2:您在机构中负责的工作领域是

Q3:您所在机构目前开展汽修人才盘点的频率是

Q4:您认为汽修人才盘点需要重点覆盖的核心维度有哪些

Q5:您之前是否使用过在线问卷工具开展内部人才调研相关工作

Q6:请您对当前所在机构汽修人才盘点工作的整体有效性进行评分（1分代表效果很差，5分代表效果很好）

Q7:您认为当前汽修人才盘点工作普遍存在哪些痛点

Q8:如果借助腾讯问卷搭建汽修人才盘点的标准化调研模板，您认为对提升盘点效率的帮助程度如何

Q9:您希望汽修人才盘点在线问卷包含哪些实用功能

Q10:您认为面向一线汽修技师的盘点题目，单份问卷的适宜作答时长是多久

Q11:在汽修人才盘点方案的实施环节，您认为需要重点配套哪些支持措施

Q12:请您评价“题目表述贴合汽修岗位实际场景”这一要素对人才盘点问卷质量的重要程度（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）

Q13:您是否愿意参考标准化的实施指南，使用在线工具自主开展本机构的汽修人才盘点工作

Q14:您认为腾讯问卷在汽修人才盘点场景中，具备哪些应用优势

Q15:您所在机构的汽修团队总规模是

Q16:您希望汽修人才盘点的结果主要应用在哪些方面

Q17:请您对汽修人才盘点方案中“不同岗位对应差异化题库设计”的必要性进行评分（1分代表完全没必要，5分代表非常有必要）

Q18:如果有成熟的汽修人才盘点问卷模板，您所在机构的推广使用意愿如何

Q19:对于基于在线调研工具开展汽修人才盘点的方案设计与落地实施，您还有哪些具体的建议或期待？