腾讯问卷在饮品人才盘点中的全流程操作指南调研问卷

Q1:您所在的饮品企业所属细分领域是

Q2:您在企业中负责的工作模块是

Q3:您所在企业的人员规模是

Q4:您所在企业开展人才盘点的频率是

Q5:您所在企业开展饮品人才盘点的核心目标有哪些

Q6:您在过往开展人才盘点过程中遇到的主要痛点有哪些

Q7:您此前是否使用过在线问卷工具辅助开展人才盘点相关工作

Q8:您对腾讯问卷这款在线调研工具的了解程度如何

Q9:如果使用腾讯问卷开展饮品人才盘点，您认为哪些功能最有价值

Q10:请您评价“问卷操作便捷性”在您选择人才盘点工具时的重要程度（1分最不重要，5分最重要）

Q11:请您评价“数据安全与隐私保护”在您选择人才盘点工具时的重要程度（1分最不重要，5分最重要）

Q12:请您评价“行业专属模板适配性”在您选择人才盘点工具时的重要程度（1分最不重要，5分最重要）

Q13:您更倾向于通过哪种方式学习腾讯问卷开展饮品人才盘点的操作方法

Q14:针对饮品行业的人才盘点场景，您认为需要重点设置哪些评价维度

Q15:您认为开展一次覆盖全公司核心岗位的饮品人才盘点，可接受的问卷收集周期是

Q16:在人才盘点问卷发放环节，您常用的触达渠道有哪些

Q17:您是否需要为不同岗位（如门店店员、店长、区域运营、研发岗）设置差异化的人才盘点问卷内容

Q18:如果有一套基于腾讯问卷搭建的、可直接套用的饮品行业人才盘点全流程模板，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）

Q19:您认为在线问卷工具生成的人才盘点结果，可以应用在哪些人力资源管理环节

Q20:您所在企业是否愿意尝试使用数字化问卷工具替代传统线下表格开展后续的人才盘点工作

Q21:对于使用腾讯问卷开展饮品人才盘点的全流程操作，您还有哪些具体的功能需求或建议？