基于定性研究的智能家居员工问卷设计研究调研问卷

Q1:您目前在智能家居行业的工作岗位属于以下哪一类？

Q2:您在智能家居行业的累计工作年限是？

Q3:您所在企业的规模约为？

Q4:您认为当前智能家居行业员工调研中，最常出现的问题有哪些？

Q5:请您对过往参与过的企业内部员工问卷的整体有效性进行评分（1分最低，5分最高）

Q6:您认为一份合格的员工问卷，最核心的设计原则应该是？

Q7:针对智能家居行业技术迭代快、岗位差异大的特点，您认为问卷设计时需要重点关注哪些维度的内容？

Q8:您更倾向于参与哪种形式的员工调研？

Q9:如果问卷中包含与智能家居产品研发、用户体验相关的反馈题目，您认为这类题目的必要性如何？（1分完全没必要，5分非常有必要）

Q10:您认为以下哪些提问方式更容易让员工愿意给出真实回答？

Q11:您认为单份员工问卷的理想填写时长应该控制在多久？

Q12:如果您所在企业开展关于员工工作体验的调研，您向同事推荐认真填写该问卷的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意）

Q13:您认为在针对智能家居基层员工的调研中，应该减少以下哪些类型的题目？

Q14:您认为问卷开头清晰说明调研目的、数据用途和保密规则，对提升回答真实性的帮助有多大？（1分几乎没帮助，5分帮助非常大）

Q15:您是否有过因为担心问卷回答内容被泄露而选择随意填写的经历？

Q16:结合您的工作体验，您认为当前智能家居企业在员工关怀方面，最需要通过调研了解哪些内容？

Q17:您认为问卷调研结束后，企业是否有必要向员工反馈调研结果和改进计划？

Q18:您认为在定性研究中，加入适量开放题对挖掘员工真实想法的价值如何？（1分毫无价值，5分价值很高）

Q19:如果问卷中设置开放题，您更愿意回答以下哪些方向的问题？

Q20:结合您在智能家居行业的工作经历，您认为一份好的员工问卷最应该避免的问题是什么？欢迎补充您的具体想法。

Q21:如果让您来设计面向智能家居行业员工的调研问卷，您会优先加入哪方面的题目？请简要说明理由。