腾讯问卷在餐饮员工满意度中的量表设计应用研究

Q1:您目前所在的餐饮企业类型是

Q2:您在当前餐饮门店的工作岗位是

Q3:您在餐饮行业的累计工作年限是

Q4:请对您当前工作的整体薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为目前的排班制度合理性如何

Q6:您在工作中感受到的主要压力来源有哪些

Q7:请对您所在门店的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q8:您对企业提供的员工餐、住宿等后勤保障的满意程度是

Q9:您认为企业当前最需要改善的员工福利项目是

Q10:请对您直接上级的管理方式认可度进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）

Q11:您是否清晰了解所在岗位的晋升路径与能力要求

Q12:您希望企业提供哪些方面的技能培训

Q13:请对您工作中获得的成就感与价值感进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q14:您认为当前的绩效考核制度能否公平反映您的工作付出

Q15:哪些因素会直接影响您长期留在当前企业工作的意愿

Q16:请对您所在门店的工作环境（硬件设施、卫生条件等）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q17:您过去一年是否有过离职的想法

Q18:您向身边亲友推荐到您所在餐饮企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q19:您是否参与过企业组织的线上问卷形式的员工满意度调研

Q20:您认为一份好的员工满意度调研问卷应该具备哪些特点

Q21:如果企业采用腾讯问卷这类便捷的线上工具定期收集员工反馈，您对这类调研形式的接受度如何（1分非常不接受，5分非常接受）

Q22:您认为线上问卷调研相比纸质填写的主要优势是

Q23:结合您的实际工作体验，您对提升餐饮门店员工满意度还有哪些具体的建议？