医疗器械会员态度与行为培训评估对比研究

Q1:您是否参与过医疗器械相关的会员培训项目？

Q2:您参与培训的主要形式是？

Q3:请对您参与过的培训内容实用性进行评分（1分最低，5分最高）

Q4:培训后，您对医疗器械会员服务规范的了解程度变化是？

Q5:您认为培训中最有价值的内容模块是？

Q6:培训结束后，您在对接会员时主动应用所学技巧的频率是？

Q7:请对培训讲师的专业度进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您觉得培训时长安排是否合理？

Q9:培训后，您在哪些会员服务行为上有明显改善？

Q10:您是否愿意向同岗位同事推荐该类医疗器械会员培训？

Q11:您给参与过的培训整体打多少分？（0分完全不满意，10分非常满意）

Q12:对比培训前后，您负责的会员满意度变化情况是？

Q13:您认为当前培训存在的主要不足是？

Q14:您更希望后续培训增加哪类内容？

Q15:请对培训的组织安排（签到、场地/平台、资料发放等）进行评分（1分最低，5分最高）

Q16:培训后您的会员服务相关业绩变化是？

Q17:您偏好的培训考核方式是？

Q18:您认为培训频率设置为多久一次比较合适？

Q19:对于优化医疗器械会员态度与行为相关培训，您还有哪些具体的建议或意见？