基于老员工满意度的文创服务改进研究调查问卷

Q1:您在本单位的工作年限是？

Q2:您所在的岗位类别是？

Q3:整体来看，您对当前工作环境的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为单位提供的文创相关培训内容是否匹配您的工作需求？

Q5:您认为当前文创服务流程中存在哪些主要问题？

Q6:您对当前薪酬福利体系与文创岗位价值匹配度的评价是？（1分非常不匹配，5分非常匹配）

Q7:您是否有清晰的文创服务相关职业发展路径？

Q8:以下哪些因素最能影响您对工作的满意程度？

Q9:您对团队内部创意交流氛围的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您认为单位对文创服务创新的激励力度如何？

Q11:您希望单位在文创服务支持方面增加哪些资源投入？

Q12:您对直接上级管理方式的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为当前的绩效考核机制是否能公平反映文创岗位的工作产出？

Q14:您认为哪些改进措施能有效提升团队的文创服务质量？

Q15:您对工作与生活平衡状态的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q16:您是否愿意长期在本单位从事文创相关工作？

Q17:您向身边朋友推荐本单位文创岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q18:您认为单位在员工关怀方面还需要加强哪些方面？

Q19:您对单位现有文创产品/服务市场竞争力的评价是？（1分非常弱，5分非常强）

Q20:结合您的工作体验，您对提升老员工满意度、优化文创服务还有哪些具体的意见或建议？