基于在线问卷的企业文化态度调研实施与数据分析

您好！感谢您参与本次基于在线问卷的企业文化态度调研。本调研旨在了解员工对企业文化的真实认知与态度，所有数据仅用于整体分析，答案无对错之分，请根据您的真实感受填写，预计耗时5分钟。

Q1:您所在的企业类型

国有企业

民营企业

外资/合资企业

事业单位/政府机构

其他

Q2:您在当前企业的工作年限

1年及以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对所在企业核心文化理念的了解程度

完全不了解

略有耳闻

基本了解

比较熟悉

非常熟悉

Q4:您主要通过哪些渠道接触到企业的文化宣传内容

内部培训/会议

企业官网/公众号

办公区域宣传物料

同事间日常交流

其他

Q5:请对您所在企业的文化理念与实际经营行为的一致性进行评分（1分非常不一致，5分非常一致）

分数

标签

Q6:您认为当前企业文化建设中存在哪些不足

理念空泛，落地性差

宣传形式单一，缺乏吸引力

管理层未起到示范作用

员工参与度低

与员工个人发展关联弱

其他

Q7:您是否愿意主动向身边人宣传所在企业的文化理念

非常不愿意

不太愿意

一般

比较愿意

非常愿意

Q8:请评价企业文化对您日常工作积极性的影响程度（1分几乎无影响，5分影响极大）

分数

标签

Q9:您更欢迎哪些形式的企业文化建设活动

主题团建活动

技能/文化培训讲座

员工表彰与激励活动

内部兴趣社团

公益志愿活动

线上互动活动

Q10:您认为企业文化对企业长期发展的重要程度如何

完全不重要

不太重要

一般

比较重要

非常重要

Q11:您向亲友推荐入职所在企业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q12:您是否感受到企业文化对个人职业成长的支持

完全没有感受到

较少感受到

一般

较多感受到

充分感受到

Q13:您认为优秀的企业文化应当包含哪些核心要素

公平公正的制度环境

开放透明的沟通氛围

尊重员工的人文关怀

清晰明确的发展路径

鼓励创新的容错机制

强凝聚力的团队氛围

Q14:您所在企业是否会定期收集员工对文化建设的反馈意见

从未收集

偶尔收集

定期收集但无反馈

定期收集且会公示改进方案

不清楚

Q15:请对您所在企业当前的文化建设整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您认为在线调研形式是否适合收集员工对企业文化的真实态度

非常不适合

不太适合

一般

比较适合

非常适合

Q17:相比线下访谈、纸质问卷等形式，您认为在线问卷收集文化态度反馈有哪些优势

填写时间灵活，不受地点限制

匿名性更强，更敢表达真实想法

填写便捷，耗时更短

数据统计效率更高

题目形式更丰富

没有明显优势

Q18:您平均每次参与企业内部在线问卷调研的时长约为

3分钟以内

3-5分钟

5-10分钟

10分钟以上

几乎不参与

Q19:如果企业后续开展文化相关的匿名调研，您的参与意愿如何

完全不愿意参与

视奖励情况决定

有空就会参与

非常愿意主动参与

Q20:您对所在企业的文化建设还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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