基于信度分析的中小学护士体验测评研究

Q1:您所在的学校类型是

Q2:您从事学校护理相关工作的年限是

Q3:您是否持有护士执业资格证书

Q4:请对您目前工作环境的硬件设施配置（如医务室空间、常用医疗器械、急救设备、药品储备等）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您日常工作中需要承担的核心工作内容占比最高的是

Q6:您在开展护理工作过程中遇到的主要困难有哪些

Q7:请对您当前的工作负荷合理程度进行评分（1分负荷极重难以承受，5分负荷适中安排合理）

Q8:学校是否会定期组织护理相关的专业技能培训或应急演练

Q9:请对您目前的薪酬福利水平与工作付出的匹配度进行评分（1分极不匹配，5分非常匹配）

Q10:您在工作中遇到突发学生伤病事件时，能否获得学校各部门的及时配合与支持

Q11:您认为当前中小学护士岗位最需要提升的保障有哪些

Q12:请对您与学校同事、学生及家长的沟通协作顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

Q13:您是否有明确的职业发展规划

Q14:您向身边从事护理工作的同行推荐到中小学担任校护士岗位的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q15:请对您工作中获得的职业价值感与成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）

Q16:您所在学校是否建立了标准化的护理工作流程与应急处置预案

Q17:以下哪些因素会显著影响您的工作体验

Q18:请对您目前工作与个人生活的平衡程度进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）

Q19:过去一年中，您是否出现过因工作压力导致的情绪耗竭或职业倦怠情况

Q20:对于优化中小学护士岗位工作环境、提升岗位体验，您还有哪些具体的意见或建议？