露营行业员工满意度调查问卷

您好!欢迎参与本次露营行业员工满意度调查。本次调研旨在了解您在露营服务岗位上的真实工作感受,所有回答均匿名保密,数据仅用于优化团队管理与员工体验,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您目前在露营营地所属的岗位类型是?

营地接待/前台
户外露营活动领队
后勤运维保障人员
餐饮服务人员
营地运营管理岗
其他岗位

Q2:您在当前露营营地的工作年限是?

3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:请对您目前工作岗位的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对当前岗位的薪资水平(含基础工资、绩效、旺季补贴)是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q5:您认为营地目前的福利保障中,做得较好的方面有哪些?

足额缴纳社保公积金
旺季加班补贴/调休
免费员工食宿
户外装备内部福利
定期团建活动
节日福利
其他

Q6:您对营地日常排班的合理性(如旺季值守、轮休安排)是否满意?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q7:请对您日常工作中营地提供的安全防护装备与保障措施进行评分(1分非常不完善,5分非常完善)

分数
标签

Q8:在日常露营服务工作中,您认为目前存在哪些工作压力来源?

旺季客流高峰工作强度大
户外恶劣天气应对压力
客诉处理难度高
跨岗位协作不顺畅
岗位职责边界不清晰
职业上升空间不明确
其他

Q9:您对营地提供的岗位技能培训(如露营安全知识、服务礼仪、应急处置)是否满意?

非常不满意,几乎没有相关培训
不太满意,培训内容实用性不强
一般,培训覆盖不够全面
比较满意,培训能满足基础工作需求
非常满意,培训体系完善且实用性强

Q10:请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)

分数
标签

Q11:您认为营地的团队协作氛围如何?

氛围很差,同事间配合度低
氛围一般,仅完成必要工作配合
氛围较好,多数时候能互相支持
氛围很好,团队凝聚力强

Q12:您认为营地目前在员工关怀方面,需要重点提升哪些方向?

优化旺季排班与休息制度
完善户外岗位的防暑/防寒等劳动保护
建立更通畅的意见反馈渠道
增加员工技能提升与晋升机会
优化绩效奖励机制
丰富员工业余活动
其他

Q13:您是否清晰了解营地为员工设置的职业晋升路径?

完全不了解,没有相关说明
不太了解,仅听说过大致方向
一般,知道部分岗位晋升要求
比较了解,有明确的晋升参考标准
非常了解,有清晰的个人发展规划

Q14:请对您工作中使用的营地设施设备(如员工宿舍、工作工具、休息区)的完善程度进行评分(1分非常不完善,5分非常完善)

分数
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Q15:您认为营地的绩效考核规则是否公平透明?

非常不公平,规则模糊且执行随意
不太公平,考核指标设置不合理
一般,公平性有待提升
比较公平,规则公开且执行较规范
非常公平,考核能真实反映工作表现

Q16:您向身边朋友推荐来本露营营地工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意推荐)

选项1

Q17:如果未来您考虑离职,最可能的原因是?

薪资待遇不符合预期
工作强度过大,休息得不到保障
看不到职业发展前景
工作环境艰苦/安全保障不足
团队氛围/管理方式不适应
个人家庭/升学等客观原因
暂无离职打算
其他

Q18:您对营地未来的发展是否有信心?

完全没信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心

Q19:结合您的实际工作体验,您对提升营地员工满意度、优化团队管理有哪些具体的建议?

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露营行业员工满意度调查问卷
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