问卷调查平台使用指南：便利店人才盘点实施方法调研问卷

Q1:您所在便利店的门店规模属于以下哪一类？

Q2:您在便利店人力资源管理相关工作中的从业年限是？

Q3:您所在的门店是否开展过系统性的人才盘点工作？

Q4:您认为便利店开展人才盘点的核心目标包含哪些？

Q5:您是否使用过专业的问卷调查平台来支撑内部人才评估工作？

Q6:请您对目前门店人才盘点工作的整体效率进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:您认为当前便利店人才盘点过程中存在的主要痛点有哪些？

Q8:如果借助问卷调查平台开展人才盘点，您认为哪些功能最贴合便利店的实际需求？

Q9:您认为针对便利店岗位设计人才盘点问卷时，最核心的评估维度是？

Q10:您认为标准化的在线问卷工具对提升人才盘点效率的帮助程度有多大？（1分完全没帮助，5分帮助极大）

Q11:您更倾向于在哪个时间段组织员工填写人才盘点相关的调研问卷？

Q12:在人才盘点问卷的发放过程中，您认为需要重点关注哪些环节？

Q13:您认为基于问卷调查平台收集的人才盘点数据，最应该优先应用在哪个人力管理场景？

Q14:您对“借助标准化在线工具优化便利店人才盘点流程”这一方向的认可程度是？（1分完全不认可，5分非常认可）

Q15:您认为推广基于问卷调查平台的人才盘点方法，可能遇到的阻碍有哪些？

Q16:您所在门店每年度开展人才评估相关工作的频率大概是？

Q17:如果有一套成熟的、适配便利店场景的在线人才盘点问卷模板，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）

Q18:对于如何更好地借助数字化工具开展便利店人才盘点工作，您还有哪些具体的建议或想法？