手游产品经理满意度测评与题库设计应用研究

Q1:您所在的企业/团队规模

Q2:您在手游行业的从业年限

Q3:您日常工作中与手游产品经理的协作频率

Q4:请您对合作过的手游产品经理的整体工作表现进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您认为优秀的手游产品经理最需要具备哪些核心能力？

Q6:您认为当前多数手游产品经理在哪个维度的能力最容易出现短板？

Q7:您对过往合作中手游产品经理的需求输出质量满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您所在的团队是否有建立标准化的产品经理能力评估机制？

Q9:您认为开展产品经理满意度测评对团队发展有哪些价值？

Q10:您认为开展产品经理满意度测评的合理频率是？

Q11:您认为有效的满意度测评应该包含哪些参与主体？

Q12:如果公司上线标准化的产品经理能力测评题库，您认为其对人才评估的参考价值如何？（1分完全没价值，5分价值很高）

Q13:您认为优质的测评题库需要覆盖哪些模块的题目？

Q14:您更倾向于哪种形式的测评题目？

Q15:您认为测评题库的题目更新频率多久比较合适？

Q16:您认为将测评结果与产品经理的绩效、晋升挂钩的合理程度如何？（1分非常不合理，5分非常合理）

Q17:您认为当前手游行业的产品经理评估存在哪些普遍问题？

Q18:您是否愿意参与后续的测评题库题目共建工作？

Q19:对于手游产品经理的能力评估或测评题库设计，您还有哪些其他的建议？