基于新员工需求的跨境电商信息登记问卷设计研究

Q1:您的性别

Q2:您的年龄区间

Q3:您的最高学历

Q4:您所学专业是否与跨境电商相关

Q5:您此前是否有跨境电商行业相关工作/实习经验

Q6:您应聘/入职的岗位类别是

Q7:您在办理入职信息登记时，更倾向于哪种填写方式

Q8:您认为一份合理的入职信息登记问卷，填写时长控制在多久比较容易接受

Q9:您认为入职信息登记中，以下哪些属于必要收集的基础信息

Q10:针对跨境电商岗位特性，您认为还需要补充收集哪些信息

Q11:请您对“信息登记项表述清晰无歧义”的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

Q12:请您对“登记流程操作简便、跳转逻辑顺畅”的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

Q13:如果问卷中设置逻辑跳转（比如不同岗位显示不同填写项），您的接受度如何

Q14:您在填写入职类问卷时，最反感以下哪些情况

Q15:您是否希望在填写信息登记问卷时，实时看到填写进度提示

Q16:您是否愿意在基础信息登记之外，补充填写个人职业发展诉求相关的调研内容

Q17:您希望通过入职信息登记环节，同步获取哪些公司相关信息

Q18:如果让您给过往接触过的入职信息登记问卷体验打分（0分最差，10分最好），您会打几分？

Q19:您认为针对新员工的信息登记问卷，是否有必要设置多语言版本

Q20:请您对“问卷明确告知信息收集用途与保密规则”的重要程度打分（1分最不重要，5分最重要）

Q21:您认为好的问卷设计应当具备哪些特征

Q22:如果提交问卷后系统自动发送填写回执，您的态度是

Q23:您在过往填写入职信息登记问卷时，遇到过哪些印象深刻的问题？

Q24:针对本次面向跨境电商新员工的信息登记问卷设计，您还有哪些优化建议？