职业教育组织氛围调研传播研究——问卷推广效果与问卷分享行为调查

Q1:您的身份是

Q2:您接触职业教育相关调研的时长约为

Q3:您通常通过哪些渠道看到职业教育类的问卷推广信息？

Q4:您对职业教育领域调研类信息的关注度如何？

Q5:请您对以下不同问卷推广渠道的可信度进行评分（1分非常不可信，5分非常可信）：学校/机构官方发布

Q6:请您对以下不同问卷推广渠道的可信度进行评分（1分非常不可信，5分非常可信）：熟人转发分享

Q7:请您对以下不同问卷推广渠道的可信度进行评分（1分非常不可信，5分非常可信）：社交平台公域推送

Q8:当您看到职业教育组织氛围相关的调研问卷时，您的第一反应通常是

Q9:哪些因素会促使您愿意点开一份职业教育类调研问卷？

Q10:您是否有过主动向他人问卷分享职业教育相关调研的经历？

Q11:如果您愿意进行问卷分享，通常会分享给哪些人群？

Q12:您认为目前职业教育类调研在问卷推广过程中最突出的问题是什么？

Q13:如果一份职业教育组织氛围调研明确说明数据仅用于研究且严格保密，您的填写意愿会提升多少？（1分完全没提升，5分提升非常大）

Q14:您更能接受的问卷推广推送频率是

Q15:您认为哪些问卷分享方式更容易让身边人接受？

Q16:如果有一份设计科学、主题贴合职业教育从业者/学习者实际的组织氛围调研，您向身边人推荐参与并问卷分享的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q17:您认为问卷推广时附带调研成果反馈（如最终研究报告摘要）对提升参与度的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q18:您希望职业教育类调研在推广时补充哪些信息？

Q19:您是否参与过正式的职业教育组织氛围相关调研？

Q20:对于职业教育类调研的问卷推广与问卷分享，您还有哪些其他的建议或想法？