驾校员工敬业度调研：一页一题设计对问卷完成率的影响研究

Q1:您的岗位属于驾校哪一类工作人员？

Q2:您在驾校的工作年限是？

Q3:您过去一年填写内部调研问卷的频率大概是？

Q4:如果问卷采用一页一题的呈现形式，您对这种形式的第一印象好感度如何？（1分非常不好，5分非常好）

Q5:对比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计是否更能让您专注于当前问题？

Q6:您在填写多题同页问卷时，是否会因为题目过多产生中途放弃的想法？

Q7:您认为一页一题形式对降低填写时的视觉疲劳感帮助有多大？（1分完全没帮助，5分帮助非常大）

Q8:如果问卷采用一页一题设计，您预估自己完整填完一份15题左右敬业度调研的可能性是？

Q9:您认为一页一题形式相比多题同页，有哪些优势？

Q10:您在手机端填写问卷时，更偏好哪种题目呈现形式？

Q11:您认为清晰的答题进度提示（如当前1/20题）对提升您完成问卷的意愿影响有多大？（1分完全没影响，5分影响非常大）

Q12:如果一页一题问卷设置了自动保存功能，是否会提升您中断后继续填写的意愿？

Q13:您认为一页一题形式是否会让您觉得问卷题目数量比实际更多？

Q14:请您对过往参加过的多题同页内部问卷的填写体验打分（1分非常差，5分非常好）

Q15:您是否遇到过因为单页题目过多，导致翻页时已填答案丢失的情况？

Q16:您认为一页一题设计对减少答案误填、漏填的效果如何？

Q17:如果驾校后续开展员工敬业度调研，您希望问卷优化哪些方面？

Q18:整体而言，您认为采用一页一题设计能在多大程度上提升驾校内部调研问卷的完成率？（1分完全不能提升，5分能大幅提升）

Q19:如果同一份敬业度问卷分别采用两种形式，您更愿意填写哪一种？

Q20:关于驾校内部调研问卷的设计与一页一题呈现形式，您还有哪些其他的建议或感受？