社区服务员工满意度测评体系研究问卷

Q1:您在社区服务岗位的工作年限是？

Q2:您目前的岗位类别属于？

Q3:您对当前岗位薪酬水平的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为当前的薪酬福利与您的工作付出匹配度如何？

Q5:您认为当前福利体系中最需要优化的部分是？

Q6:您对工作场所硬件设施（如办公设备、休息区、便民服务工具等）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:您所在团队的日常工作氛围是否让您感到舒适？

Q8:您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:在日常工作中，您常面临的压力来源有哪些？

Q10:单位是否为您提供了足够的岗位技能培训与学习机会？

Q11:您对当前岗位晋升通道清晰度的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为当前的绩效考核机制能否客观反映您的工作成果？

Q13:您认为哪些举措能有效提升一线社区服务人员的工作积极性？

Q14:您对工作中获得的认同感（来自居民、同事、上级）的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您是否愿意长期在当前社区服务岗位发展？

Q16:您向身边亲友推荐从事社区服务相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）

Q17:您认为当前工作安排与个人生活的平衡度如何？

Q18:在员工满意度提升方面，您认为单位目前最需要优先改进的方向是？

Q19:您对单位面向员工的诉求反馈渠道畅通度的满意程度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:关于优化社区服务岗位管理、提升员工工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？