金数据文本导入在短视频离职调研中的应用技巧调查问卷

您好！本次调研旨在了解金数据文本导入功能在短视频离职调研场景中的实际使用体验与应用技巧，您的真实反馈将帮助我们优化数据收集效率，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您是否有使用表单工具开展员工调研的相关经验？

有丰富经验，多次主导调研项目

有一定经验，参与过调研执行

经验较少，仅接触过简单表单制作

完全没有相关经验

Q2:您所在的团队是否开展过短视频行业从业人员离职相关调研？

定期开展，已形成固定调研机制

偶尔开展，根据人员流动情况安排

从未开展，但有相关计划

从未开展，也暂无相关计划

Q3:在制作离职调研问卷时，您是否了解过金数据文本导入功能？

非常了解，经常使用该功能

有一定了解，偶尔使用

听说过但从未实际操作

完全不了解该功能

Q4:您认为在短视频离职调研筹备阶段，使用文本导入功能的主要优势有哪些？

快速批量导入已有题库，节省问卷搭建时间

减少手动录入错误，提升题目准确率

方便跨团队同步调研题目版本

支持快速调整题目结构，适配调研需求变化

其他

Q5:如果您使用过文本导入功能制作调研问卷，您对其操作便捷性的评价是？

非常便捷，几乎没有学习成本

比较便捷，简单学习即可上手

一般，需要对照指引完成操作

不太便捷，操作流程较为繁琐

从未使用过，无法评价

Q6:在短视频离职调研场景中，您认为哪些类型的题目适合通过文本导入方式批量录入？

基础信息类单选题（如岗位、在职时长等）

离职原因类多选题

工作满意度评分题

开放性意见反馈文本题

离职去向相关选择题

Q7:您认为文本导入功能对提升短视频离职调研的问卷制作效率帮助有多大？

帮助非常大，效率提升50%以上

帮助较大，效率提升20%-50%

帮助一般，效率提升不足20%

几乎没有帮助

没有使用过，无法判断

Q8:您在使用文本导入功能录入调研题目时，曾遇到过哪些问题？

题目格式识别错误，需要反复调整

选项层级混乱，导入后需要手动排序

特殊题型无法识别，仍需手动添加

导入后题目逻辑设置丢失，需要重新配置

从未遇到问题

没有使用过该功能

Q9:在开展短视频行业离职调研时，您平均需要花费多长时间完成问卷搭建？

1小时以内

1-3小时

3-8小时

8小时以上

Q10:如果掌握了文本导入的实用技巧，您是否愿意在后续的离职调研中使用该功能？

非常愿意，会优先选择该方式搭建问卷

比较愿意，会尝试结合使用

无所谓，哪种方式都可以

不太愿意，更习惯手动逐题录入

Q11:您认为哪些应用技巧能帮助您更好地在离职调研中使用文本导入功能？

提前按照规范格式整理题目文档

导入前提前区分题型与选项层级

分批导入不同模块题目，降低格式错误率

导入后统一校验题目与选项内容

提前设置好通用题目逻辑再导入

Q12:请您对金数据文本导入功能在短视频离职调研场景中的实用程度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:您是否会向同行推荐使用文本导入功能来搭建离职调研问卷？

一定会推荐

可能会推荐

不确定

可能不会推荐

一定不会推荐

Q14:除了离职调研外，您认为文本导入功能还适合应用在短视频行业的哪些调研场景中？

员工满意度调研

创作者内容偏好调研

用户产品体验调研

招聘需求调研

团队培训需求调研

Q15:您认为当前文本导入功能还需要补充哪些能力，才能更好适配离职调研的需求？

支持直接导入题目跳转逻辑

支持批量设置题目必填属性

支持识别更多特殊题型（如NPS、评分题等）

支持导入后自动生成问卷结构大纲

现有功能已足够满足需求

Q16:关于金数据文本导入在短视频离职调研中的应用，您还有哪些其他的经验或建议可以分享？

填空1

金数据文本导入在短视频离职调研中的应用技巧调查问卷

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