基于量表设计的景区应届生体验测评研究问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您是否有过景区相关的实习或工作经历？

Q4:您接触景区招聘信息的主要渠道是？

Q5:请对景区校招流程的便捷程度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q6:请对景区岗位信息披露的透明程度进行评分（1分非常不透明，5分非常透明）

Q7:请对景区面试环节的专业度进行评分（1分非常不专业，5分非常专业）

Q8:您在选择景区相关岗位时，最看重的因素有哪些？

Q9:请对景区提供的应届生入职培训实用性进行评分（1分完全没用，5分非常实用）

Q10:请对景区应届生岗位的薪资福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q11:请对景区工作环境（自然环境、办公/服务场地条件）的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您所在景区的食宿保障情况如何？

Q13:请对景区内部同事关系的融洽程度进行评分（1分非常不融洽，5分非常融洽）

Q14:请对直属上级的管理方式合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）

Q15:请对景区为应届生规划的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）

Q16:您在景区工作/实习期间遇到的主要困扰有哪些？

Q17:您向身边应届毕业生推荐到景区就业的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q18:您未来3年的职业规划中，继续留在景区行业发展的意愿是？

Q19:请对您目前在景区的整体工作/实习体验进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q20:您认为景区针对应届生招聘与培养最需要改进的方向是？

Q21:对于提升景区应届生就业体验，您还有哪些其他的建议或想法？