珠宝行业员工敬业度调研报告

Q1:您所在的珠宝企业类型是

Q2:您在珠宝行业的从业年限是

Q3:您目前的岗位类别是

Q4:请对您当前工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您向身边亲友推荐来本公司就职的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q6:您是否清晰了解所在珠宝品牌的产品定位与服务理念

Q7:以下哪些因素最能提升您的工作投入感

Q8:您对公司目前提供的珠宝专业知识（如鉴定、款式、工艺、文化等）培训的满意度是

Q9:您认为当前工作压力主要来源于

Q10:您在日常工作中遇到的主要困扰有哪些

Q11:请评价您对直属上级管理方式的认可程度（1分非常不认可，5分非常认可）

Q12:您是否认同公司目前的员工激励政策（如销冠奖励、技能补贴、工龄福利等）

Q13:您认为公司目前的团队凝聚力如何

Q14:您希望公司在哪些方面增加资源投入，帮助您更好地开展工作

Q15:请评价您个人工作目标与公司发展目标的匹配程度（1分完全不匹配，5分高度匹配）

Q16:您是否有在本公司长期发展的职业规划

Q17:您认为公司目前在员工敬业度提升方面最需要优先改进的方向是

Q18:以下哪些企业文化活动您更愿意参与

Q19:请对您日常工作中获得的资源支持（物料、人员、权限等）充足度打分（1分非常不充足，5分非常充足）

Q20:结合您的实际工作体验，您认为有哪些具体措施可以有效提升珠宝行业一线员工的敬业度？欢迎分享您的真实想法。