基于腾讯问卷的会展组织氛围调研交叉分析与数据洞察

Q1:您所在的会展企业/机构的规模属于以下哪个区间？

Q2:您在会展行业的从业年限是？

Q3:您当前所在的岗位类别是？

Q4:请对您所在组织的整体工作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q5:您认为当前所在会展组织的氛围优势主要体现在哪些方面？

Q6:您觉得当前组织氛围存在的主要问题有哪些？

Q7:您所在组织是否会定期收集员工对组织氛围的反馈意见？

Q8:您是否使用过腾讯问卷参与过内部调研或行业相关调研？

Q9:您对所在组织内部沟通的顺畅程度打几分？（1分极不顺畅，5分非常顺畅）

Q10:您认为以下哪些举措能够有效提升会展组织的协作氛围？

Q11:您所在组织对员工提出的合理化建议的采纳情况如何？

Q12:您对所在组织的员工关怀举措满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q13:您认为会展项目高压工作场景下，组织需要补充哪些支持来营造更好的氛围？

Q14:您是否愿意向同行推荐您当前所在的会展组织？

Q15:您认为在线调研工具（如腾讯问卷）在收集组织氛围反馈时的核心优势有哪些？

Q16:您认为公平公正的考核机制对组织氛围的重要程度打几分？（1分完全不重要，5分非常重要）

Q17:您所在组织的新员工融入周期大概是多久？

Q18:您所在组织目前存在哪些可能影响团队氛围的现象？

Q19:您认为组织管理层对团队氛围建设的重视程度如何？

Q20:对于改善您所在会展组织的工作氛围，您还有哪些具体的建议或想法？