直播电商老员工态度与行为报名登记对比研究

您好!感谢您参与本次直播电商老员工态度与行为报名登记对比研究,本次研究旨在了解直播电商行业老员工的工作态度、行为特征及报名登记相关情况,所有数据仅用于研究分析,我们将严格保密您的个人信息,请您根据实际情况如实填写。

Q1:您的性别是

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下
21-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您在直播电商行业的从业年限是

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q4:您目前所在的岗位类型是

主播/助播
运营策划
供应链管理
客服售后
其他

Q5:您是否参与过公司组织的老员工专项报名登记活动

记不清了

Q6:您对目前所在直播电商团队工作氛围的满意度打分为?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:您认为公司针对老员工的报名登记流程便捷程度如何

非常便捷
比较便捷
一般
不太便捷
非常不便捷

Q8:您日常工作中出现以下哪些行为的频率较高

主动分享直播运营经验给新员工
严格遵守直播选品合规要求
主动报名参与公司新业务试点
对工作安排存在抵触情绪
按时完成每日直播相关工作任务

Q9:您是否愿意主动报名参与公司针对老员工开展的能力提升培训

非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
非常不愿意

Q10:您认为自己目前的工作投入程度可以打几分?(1分非常低,5分非常高)

分数
标签

Q11:您认为影响老员工报名参与公司内部活动积极性的主要因素有哪些

活动内容与自身需求匹配度低
报名流程过于繁琐
活动时间与工作安排冲突
参与后没有实际激励
信息通知不到位

Q12:您对公司目前的老员工关怀政策认可度如何

非常认可
比较认可
一般
不太认可
非常不认可

Q13:当直播业务遇到突发问题(如直播故障、客诉爆发)时,您通常会采取哪些行为

第一时间主动协调解决
等待上级安排后再处理
将问题转交给对应负责同事
认为与自己无关不予理会

Q14:您是否了解本次研究相关的调研目的与数据用途

完全了解
大致了解
不太了解
完全不了解

Q15:您对自身在直播电商行业的职业发展前景打分为?(1分非常不看好,5分非常看好)

分数
标签

Q16:您希望公司在老员工报名登记相关服务上做出哪些优化

简化登记报名流程
增加老员工专属报名通道
提前同步活动相关详细信息
针对参与员工设置匹配的激励机制
增加报名后的反馈跟进环节

Q17:近一年内您主动报名参与公司内部活动(含培训、评优、新项目等)的次数是

0次
1-2次
3-5次
5次以上

Q18:您认为目前直播电商行业老员工普遍存在的工作态度特点有哪些?请简要说明

填空1

Q19:对于优化老员工管理、提升老员工参与公司活动的积极性,您还有哪些其他建议?

填空1
直播电商老员工态度与行为报名登记对比研究
关于
1天前
更新
229
频次
19
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷