飞书问卷的问卷推广与问卷分享：快餐人才盘点传播研究

Q1:您所在的快餐企业规模属于以下哪一档？

Q2:您在企业人才盘点工作中主要承担的角色是？

Q3:您是否使用过在线问卷工具开展内部人才调研相关工作？

Q4:您开展快餐行业人才盘点工作时，通常会收集哪些维度的信息？

Q5:在选择人才盘点所用的调研工具时，您最看重以下哪项特性？

Q6:您通常会通过哪些渠道向内部员工推送人才盘点相关调研？

Q7:请您对过往使用的在线调研工具在问卷分享环节的便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q8:若使用飞书问卷开展人才盘点调研，您认为以下哪种分享方式最适配快餐行业门店分散、员工轮班的特性？

Q9:您认为快餐行业人才盘点调研传播过程中最容易遇到哪些阻碍？

Q10:您认为一份人才盘点问卷的合理填写时长应控制在多久以内？

Q11:如果一款调研工具支持自动生成人才盘点维度的分析报表，您认为这一功能对您工作的帮助程度有多大？（1分几乎无帮助，5分帮助极大）

Q12:在问卷推广过程中，以下哪些激励方式更能提升快餐行业一线员工的填写意愿？

Q13:您是否了解飞书问卷支持的多渠道分发、实时数据看板等功能特性？

Q14:您认为问卷工具与企业内部办公系统打通（如自动同步组织架构、消息提醒）对提升调研回收率的作用有多大？（1分作用极小，5分作用极大）

Q15:针对快餐行业人员流动性高的特点，您认为人才盘点问卷传播需要具备哪些特性？

Q16:您过往开展人才盘点调研时，整体问卷回收率通常在什么区间？

Q17:如果使用飞书问卷开展人才盘点，您对最终调研传播效果（回收率、有效率）的预期值是多少？（1分预期很低，5分预期很高）

Q18:您认为以下哪些推广动作能有效提升内部人才盘点问卷的参与度？

Q19:您更倾向于在哪个时间段向一线员工推送人才盘点问卷？

Q20:关于快餐行业人才盘点场景下的问卷推广与分享，您还有哪些其他的经验或建议？