服装员工满意度测评与信度分析应用研究问卷

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄区间是？

Q3:您在当前服装企业的工作岗位属于？

Q4:您在本企业的工作年限是？

Q5:您对当前工作岗位的整体匹配度是否满意？

Q6:请您对当前工作的薪酬福利水平进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q7:您认为当前企业的绩效考核制度是否公平合理？

Q8:您认为当前工作中最影响工作体验的因素有哪些？

Q9:请您对所在团队的沟通协作氛围进行评分（1分代表非常不融洽，5分代表非常融洽）

Q10:您对企业提供的员工培训与职业发展支持是否满意？

Q11:您是否清晰了解企业为员工设置的晋升路径？

Q12:请您对直接上级的管理方式与领导能力进行评分（1分代表非常不认可，5分代表非常认可）

Q13:您认为企业当前的工作时间安排（含加班制度）是否合理？

Q14:请您对所在岗位的工作环境（含硬件设施、安全保障等）进行评分（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）

Q15:您最希望企业在员工关怀方面增加哪些举措？

Q16:您是否认可企业传递的品牌文化与价值理念？

Q17:您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常有可能）

Q18:您认为企业当前的员工诉求反馈渠道是否畅通？

Q19:请您对当前工作带来的个人成就感与价值实现感进行评分（1分代表非常低，5分代表非常高）

Q20:未来1年内，您是否有离开当前企业的打算？

Q21:如果您考虑离职，主要的触发因素会是哪些？

Q22:您认为企业当前针对员工满意度的调研与改进工作是否到位？

Q23:对于提升团队工作体验、优化企业管理机制，您还有哪些具体的意见或建议？