基于李克特量表的学前教育老员工体验测评研究问卷

Q1:您在学前教育行业的从业年限是？

Q2:您目前所在的岗位类型是？

Q3:我对当前岗位的工作内容与职责划分清晰度感到满意

Q4:我认为当前岗位的工作强度在可承受范围内

Q5:我对园所提供的薪酬福利水平感到满意

Q6:我认为园所的薪酬分配机制公平合理

Q7:我对园所提供的社会保险、节假日福利等保障感到满意

Q8:我在工作中能够获得足够的专业成长与培训机会

Q9:我认为园所的晋升通道清晰且公平

Q10:我在工作中能够充分发挥自身的专业能力与经验优势

Q11:我与园所领导的沟通顺畅，合理诉求能够得到及时回应

Q12:我与同事之间的协作氛围融洽，团队凝聚力较强

Q13:我在与幼儿及家长沟通的过程中能够获得足够的支持

Q14:我认为园所的管理制度人性化，能够兼顾员工实际需求

Q15:我对园所的工作环境、硬件设施配置感到满意

Q16:我在工作中能够获得足够的心理支持与情绪疏导资源

Q17:我认为园所对资深员工的经验价值给予了足够的重视与认可

Q18:我在工作中拥有合理的自主决策空间

Q19:我认为自身的工作付出与获得的职业荣誉感相匹配

Q20:我能够很好地平衡工作与个人家庭生活

Q21:我对园所的文化理念与价值导向高度认同

Q22:我认为园所的职业倦怠干预措施切实有效

Q23:本次采用的李克特量表题项设计能够清晰反映我的真实工作感受

Q24:您认为当前影响自身工作体验的最主要因素有哪些？

Q25:您向身边从事学前教育行业的朋友推荐当前任职园所的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）

Q26:对于提升学前教育老员工工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？