问卷二维码在日化行业员工离职调研中的应用技巧调查

Q1:您所在的日化企业规模

Q2:您在人力资源相关岗位的工作年限

Q3:您所在企业开展员工离职调研的频率

Q4:您目前开展离职调研常用的触达方式有哪些

Q5:您是否使用过问卷二维码作为离职调研的填写入口

Q6:您认为相比普通调研链接，使用问卷二维码开展离职调研的便捷性评分（1分非常不便，5分非常便捷）

Q7:您认为在日化行业离职调研中，问卷二维码适合放置在哪些场景

Q8:您认为将问卷二维码放置在离职办理现场，对调研回收率的提升效果如何

Q9:您在使用问卷二维码开展离职调研时，遇到过哪些问题

Q10:您认为日化行业一线生产/销售岗位员工，对扫码填写调研的接受度如何

Q11:您认为在问卷二维码旁搭配简洁的填写说明，对员工填写意愿的提升效果评分（1分无效果，5分效果显著）

Q12:您认为哪些设计能提升问卷二维码的扫码率

Q13:您是否会为不同离职原因、不同部门的员工生成专属的调研二维码

Q14:您认为使用动态可更新的问卷二维码（可后续修改跳转链接无需重新打印），对离职调研工作的价值如何

Q15:您对目前所在企业离职调研整体数据真实性的评分（1分完全不真实，5分非常真实）

Q16:您认为扫码匿名填写的方式，对离职员工反馈真实离职原因的帮助体现在哪些方面

Q17:您通常会在员工离职后多久，通过扫码渠道推送补充调研

Q18:针对日化行业员工流动性较高的线下销售、生产岗位，您认为推广问卷二维码调研需要配套哪些措施

Q19:您认为问卷二维码应用在离职调研中，最核心的优势是什么

Q20:您未来在日化企业离职调研工作中，持续使用问卷二维码作为核心入口的意愿评分（1分完全不会，5分一定会）

Q21:您在使用问卷二维码开展离职调研过程中，有哪些实操经验或技巧可以分享？

Q22:您认为目前问卷二维码在离职调研场景应用中，还有哪些可以优化的方向？