基于在线问卷的软件员工调查实施与数据分析调研

Q1:您所在的软件企业是否曾使用在线问卷开展过员工相关调研？

Q2:您参与企业内部在线问卷调研的频率大约是？

Q3:您所在企业通常会通过在线问卷收集哪些维度的员工信息？

Q4:您对企业过往使用的在线问卷界面操作便捷度的评价是？（1分非常不便，5分非常便捷）

Q5:您认为一份面向软件员工的在线问卷，单份填写时长控制在多久范围内接受度最高？

Q6:您在填写企业发布的在线问卷时，最在意哪些因素？

Q7:您是否遇到过在线问卷题目逻辑混乱、跳转错误的情况？

Q8:您认为在线问卷相比传统纸质问卷或线下访谈，在员工调研中的效率优势如何？（1分完全没有优势，5分优势非常明显）

Q9:您觉得软件行业员工调研使用在线问卷形式，最突出的优势有哪些？

Q10:如果企业通过在线问卷收集员工对管理制度的优化建议，您是否愿意如实填写真实想法？

Q11:您认为当前企业使用在线问卷开展员工调研时，存在哪些主要问题？

Q12:您是否了解在线问卷收集后的数据分析通常会应用在哪些企业管理场景？

Q13:您认为基于在线问卷回收的员工调研数据，最应该优先用于哪些方面的改进？

Q14:您对企业过往基于在线问卷调研结果落地改进措施的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q15:您更倾向于通过哪种设备填写企业发布的在线问卷？

Q16:如果在线问卷设置了合理的填写激励（如小额积分、小礼品、额外调休时长等），是否会提升您的填写意愿？

Q17:您认为以下哪些在线问卷的功能设计，能提升软件员工的填写体验？

Q18:您是否愿意参与企业后续通过在线问卷形式开展的常态化员工调研？

Q19:对于企业使用在线问卷开展员工调研及后续的数据分析落地，您还有哪些其他的建议或想法？