金数据组织氛围调研模板：会展行业设计案例分析

您好！欢迎参与本次基于金数据搭建的会展行业组织氛围调研，本次问卷将围绕会展企业的团队协作、流程效率与数字化工具应用等维度展开，您的真实反馈将为会展行业组织氛围优化与数字化调研工具落地提供重要参考。

Q1:您所在会展企业的规模

20人以下

20-50人

50-200人

200人以上

Q2:您在会展团队中的岗位类型

项目策划

设计执行

招商销售

运营统筹

行政支持

Q3:您在会展行业的从业年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您对当前团队整体组织氛围的满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您认为当前团队组织氛围中最突出的优势有哪些

沟通协作顺畅

创新包容度高

权责划分清晰

激励机制完善

成长空间充足

Q6:您觉得当前团队在组织氛围建设上存在哪些待改进的问题

跨部门协作效率低

反馈渠道不畅通

工作分配不均衡

决策流程冗长

员工关怀不足

Q7:您所在团队是否使用过在线表单工具开展内部调研或项目信息收集

经常使用

偶尔使用

很少使用

从未使用

Q8:会展项目执行中，您通常会使用在线表单工具完成哪些工作

参展商信息登记

观众报名收集

内部需求调研

活动满意度回访

物料数据统计

Q9:您认为数字化调研工具对提升会展项目协作效率的帮助程度（1-5分，1分几乎无帮助，5分帮助极大）

分数

标签

Q10:如果使用金数据这类轻量化表单工具搭建内部调研问卷，您最看重的功能是

模板丰富易上手

数据自动汇总分析

多端适配填写方便

权限设置安全可控

可对接其他办公系统

Q11:您所在团队平均每年开展内部组织氛围调研的频率

每季度1次及以上

每半年1次

每年1次

1年以上1次

从未开展过

Q12:您认为过往开展的组织氛围调研存在哪些不足

题目设计脱离实际工作

填写流程繁琐耗时

调研结果无后续反馈

匿名性不足不敢说真话

数据统计分析效率低

Q13:您对团队内部跨岗位沟通顺畅度的评分（1-5分，1分非常不顺畅，5分非常顺畅）

分数

标签

Q14:您对团队鼓励创新、包容试错的文化氛围评分（1-5分，1分氛围很差，5分氛围很好）

分数

标签

Q15:当您对工作或团队管理有意见建议时，是否能通过有效渠道传递给管理层

完全可以，渠道畅通且有反馈

基本可以，偶尔能得到回应

不太可以，反馈后大多无下文

完全没有合适的反馈渠道

Q16:您认为哪些举措能有效提升会展团队的组织氛围

定期开展透明的内部沟通会

建立公平公开的晋升机制

组织丰富的团队建设活动

引入高效的数字化协作工具

完善员工意见反馈闭环

Q17:您是否愿意参与后续基于金数据设计的会展行业专项调研活动

非常愿意

比较愿意

无所谓

不太愿意

Q18:对于优化团队组织氛围、提升会展项目数字化协作效率，您还有哪些其他建议？

填空1

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