心理咨询行业员工满意度调研问卷

Q1:您目前在心理咨询机构的岗位是

Q2:您从事心理咨询相关工作的年限是

Q3:您目前的用工形式是

Q4:请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前的薪酬水平是否满意

Q6:您认为目前的个案提成/绩效核算机制是否合理

Q7:您认为当前薪酬福利体系中最需要优化的部分是

Q8:您对机构提供的个人成长支持（如督导、培训）是否满意

Q9:您目前参与过机构提供的哪些专业支持

Q10:您认为目前的个案工作量安排是否合理

Q11:请对您日常工作中的压力水平进行评分（1分压力极小，5分压力极大）

Q12:您工作中的主要压力来源有哪些

Q13:您对机构的工作氛围与团队协作是否满意

Q14:您与直属上级的沟通顺畅程度如何

Q15:您认为机构对心理咨询师的职业伦理规范执行是否到位

Q16:您对机构的个案转介与匹配机制是否满意

Q17:您认为机构是否重视员工的心理健康支持

Q18:您希望机构增加哪些员工关怀举措

Q19:您对目前的职业晋升通道是否清晰

Q20:您认为在本机构的职业成长空间如何

Q21:您向同行推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）

Q22:您未来1年内的离职倾向是

Q23:如果考虑离职，主要原因会是

Q24:您是否认同机构的服务理念与文化价值观

Q25:请对机构目前的整体管理水平进行评分（1分管理水平很差，5分管理水平优秀）

Q26:您认为目前机构在提升员工工作体验方面最需要优先改进的三件事是什么？

Q27:关于本次员工满意度相关调研，您还有其他想反馈的内容吗？