问卷网的问卷红包在国际学校员工调查中的激励效果研究

Q1:您所在的国际学校员工岗位类别是？

Q2:您在当前国际学校的工作年限是？

Q3:您过去是否参与过带有问卷红包激励的调研活动？

Q4:如果一份国际学校内部员工调研配置了问卷红包奖励，您主动打开并参与的意愿程度如何？（1分=非常不愿意，5分=非常愿意）

Q5:您认为问卷红包的存在，对提升国际学校员工调研的参与率作用有多大？

Q6:在参与员工调研时，以下哪些因素会影响您的完成意愿？（可多选）

Q7:您更倾向于哪种问卷红包发放形式？

Q8:您认为单份面向国际学校员工的调研，问卷红包设置多少人均金额比较有吸引力？

Q9:如果问卷红包金额低于您的心理预期，您中途放弃填写调研的可能性有多大？（1分=完全不会放弃，5分=一定会放弃）

Q10:您是否会因为存在问卷红包激励，而更认真地填写调研题目、减少随意作答的情况？

Q11:您认为使用问卷红包作为员工调研激励，可能存在哪些问题？（可多选）

Q12:如果同一份员工调研，一份配置问卷红包，一份没有任何激励，您预计两者的完成率差距大概是多少？

Q13:您认为在国际学校员工群体中，问卷红包激励对哪个年龄段员工的参与意愿提升最明显？

Q14:您是否遇到过为了领取问卷红包而重复填写、虚假填写调研的情况？

Q15:您对问卷红包激励在国际学校员工调研中整体效果的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q16:除了问卷红包之外，您认为以下哪些激励方式也能有效提升国际学校员工的调研参与度？（可多选）

Q17:您认为问卷红包激励更适合以下哪类国际学校员工调研场景？

Q18:如果学校通过问卷网发放员工调研并配置红包奖励，您对个人信息和答题隐私安全的担忧程度如何？

Q19:对于优化国际学校员工调研中的问卷红包设置，您还有哪些具体的建议或意见？