健身行业员工满意度调查问卷

您好！欢迎参与本次健身行业员工满意度调查，您的真实反馈将帮助我们全面了解健身机构的运营现状与员工体验，为优化管理机制、提升团队凝聚力提供重要参考。本次问卷采用匿名形式，所有数据仅用于整体分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的岗位类型是？

健身教练

会籍顾问

前台运营

门店管理岗

后勤支持岗（行政/财务/保洁等）

Q2:您在当前健身机构的工作年限是？

6个月及以下

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您对当前的薪酬结构（底薪+提成/课时费）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q5:您认为当前薪酬体系中存在哪些问题？

底薪偏低

提成/课时费结算规则不透明

绩效指标设置不合理

加班无对应补贴

无明显问题

Q6:您对机构提供的社保、节假日福利等保障是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q7:请对您日常工作的负荷强度进行评分（1分负荷过轻，5分负荷过重）

分数

标签

Q8:工作中您常遇到哪些压力来源？

业绩指标压力大

课时安排过于密集

客户沟通成本高

同事间竞争氛围紧张

工作与生活难以平衡

其他

Q9:机构是否为您提供了足够的岗位技能培训（如专业技能、销售技巧等）？

培训充足且实用性强

有培训但内容实用性一般

培训很少

几乎没有相关培训

Q10:您对当前机构内部的晋升通道是否清晰感到满意吗？

非常满意，通道清晰且公平

比较满意

一般，规则不够明确

不太满意，晋升机会少

非常不满意，几乎无晋升空间

Q11:您与直属上级的沟通顺畅程度如何？

非常顺畅，能及时获得支持与反馈

比较顺畅

一般

不太顺畅，很少有有效沟通

完全不顺畅，诉求无法传达

Q12:请对您所在团队的整体协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）

分数

标签

Q13:您认为机构在日常管理中存在哪些不足？

管理制度朝令夕改

排班不合理

对员工诉求响应不及时

奖惩机制不公平

管理层缺乏专业管理能力

无明显不足

Q14:您对工作场所的硬件设施（如教练区、休息区、器械设备等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:机构是否会定期收集员工的意见与建议？

会定期收集，且会反馈处理结果

会收集，但很少有后续反馈

偶尔收集

几乎从不收集

Q16:您有多大可能会向身边正在找工作的朋友推荐来您所在的健身机构工作？（0分完全不可能，10分非常有可能）

选项1

Q17:您未来1年内的职业规划是？

继续在本机构长期发展

考虑跳槽到其他健身机构

计划转行离开健身行业

暂时没有明确规划

计划自主创业

Q18:以下哪些因素会直接影响您的去留选择？

薪酬水平

工作氛围

发展空间

工作强度

管理风格

地理位置

其他

Q19:您认为当前机构的员工关怀工作做得如何？

做得很好，能感受到被重视

做得一般，仅有基础关怀

做得较差，几乎感受不到关怀

完全没有相关举措

Q20:关于提升团队员工满意度，您还有哪些具体的建议或意见？

填空1

健身行业员工满意度调查问卷

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