企业文化组织氛围调研怎么做：飞书问卷平台全流程操作指南调研

Q1:您所在的企业是否曾使用飞书问卷开展过内部调研相关工作？

Q2:若您使用过相关调研工具，您认为开展企业文化组织氛围调研时，最核心的痛点是什么？

Q3:您认为一份合格的企业文化组织氛围调研问卷，需要覆盖哪些核心维度？

Q4:在您看来，使用飞书问卷搭建组织氛围类调研时，以下哪项功能最能提升调研开展效率？

Q5:请您对目前所在企业的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q6:您认为企业开展组织氛围调研的合理频率是？

Q7:如果您要通过飞书问卷设计组织氛围调研，您会优先配置哪些题型来收集有效信息？

Q8:您认为在分发组织氛围调研问卷时，以下哪种方式最能提升员工的参与率？

Q9:关于调研的匿名性设置，您的态度是？

Q10:若您使用飞书问卷开展过内部调研，请对该工具的操作便捷性进行评分（1分非常难用，5分非常便捷）

Q11:您认为一份好的组织氛围调研操作指南，需要包含哪些关键环节的说明？

Q12:在问卷题目设计环节，您认为最需要避免的问题是？

Q13:您向其他负责企业内部调研的同事推荐使用飞书问卷开展组织氛围调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

Q14:您认为调研结束后，以下哪项动作对改善组织氛围最为关键？

Q15:您在使用在线问卷工具开展内部调研时，曾遇到过哪些问题？

Q16:您所在企业的人员规模更接近以下哪个区间？

Q17:您在企业内部是否承担过调研相关的工作（如HR、行政、部门对接人等角色）？

Q18:请您对“清晰的全流程操作指南能有效降低企业开展组织氛围调研的门槛”这一说法的认同度进行评分（1分非常不认同，5分非常认同）

Q19:您希望飞书问卷针对企业组织氛围类调研场景，补充哪些专属能力？

Q20:关于如何借助在线问卷工具更好地开展企业文化与组织氛围调研，您还有哪些其他的经验或建议？欢迎分享。