基于问卷网的咨询内部员工满意度测评体系研究——员工满意度调研问卷

Q1:您在本公司的工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位序列是？

Q3:请对您当前整体工作状态的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您认为目前的工作负荷与个人承受能力的匹配度如何？

Q5:您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些？

Q6:请对您当前获得的薪酬福利的外部竞争力进行评分（1分完全没有竞争力，5分非常有竞争力）

Q7:您对公司目前的绩效考核机制公平性的评价是？

Q8:您最希望公司优化的福利项目是哪些？

Q9:请对您直属上级的管理方式与沟通有效性进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q10:您在工作中提出的意见或建议被重视和采纳的程度如何？

Q11:您认为团队氛围中哪些方面需要重点改善？

Q12:您对公司目前提供的培训与学习资源的充足度评价是？

Q13:请对您在公司内部的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）

Q14:您最期待获得哪些成长支持？

Q15:您认为当前工作与个人职业发展目标的契合度如何？

Q16:请对公司目前的办公环境与硬件配套满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q17:您对公司弹性工作/远程办公等灵活安排的满意度是？

Q18:您认为在工作支持保障方面最需要改进的是？

Q19:您向身边朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q20:您未来1年内在公司继续发展的意愿是？

Q21:如果您考虑离职，主要原因可能是哪些？

Q22:您对公司企业文化与价值观的认同度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）

Q23:您认为公司在员工关怀方面的投入程度如何？

Q24:结合您的实际工作体验，您认为提升员工满意度最优先需要解决的1-2个问题是什么？请简要说明。

Q25:对于优化内部管理机制、改善团队氛围，您还有哪些具体建议？