问卷网登录与账号管理指南：温泉组织氛围调研实操详解

您好！欢迎参与本次基于问卷网开展的温泉组织氛围调研，本次调研旨在了解温泉行业组织管理现状，为优化团队协作、提升组织效能提供参考依据。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在温泉企业的规模

50人以下

50-200人

200-500人

500人以上

Q2:您在温泉企业的工作岗位类别

一线服务岗（接待、汤区服务等）

运营管理岗

后勤支持岗

市场营销岗

其他

Q3:您在当前温泉企业的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q4:请对您所在部门的团队协作顺畅度进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:请对您所在温泉企业的上下级沟通效率进行评分（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q6:您认为当前企业的工作氛围整体如何

非常融洽，积极向上

比较融洽，偶有摩擦

氛围一般，缺乏活力

氛围较差，矛盾较多

Q7:您认为当前组织氛围中存在的主要问题有哪些

部门间协作壁垒高

上下级沟通渠道不顺畅

员工意见难以得到反馈

激励机制不公平

工作分配不合理

团队凝聚力不足

其他

Q8:请对企业在员工关怀方面的举措满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您是否清楚企业的发展战略与年度目标

非常清楚

大致了解

只知道一点

完全不了解

Q10:您希望企业在组织氛围建设上加强哪些方面的工作

增加跨部门团队活动

建立常态化的员工意见反馈渠道

完善公平透明的晋升激励机制

优化工作流程减少内耗

加强管理层与基层的沟通

提供更多员工成长培训机会

其他

Q11:您在工作中遇到问题时，通常能否及时获得同事或上级的支持

总是能

大部分时候能

偶尔能

几乎不能

Q12:请对您当前工作的整体归属感进行评分（1分非常没有归属感，5分归属感很强）

分数

标签

Q13:您认为企业的管理制度执行是否公平公正

非常公平公正

基本公平公正

存在部分不公平现象

非常不公平

Q14:您向身边亲友推荐来您所在温泉企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意推荐）

选项1

Q15:以下哪些因素会影响您对组织氛围的感知

领导的管理风格

同事间的相处模式

薪酬福利的公平性

工作压力的合理程度

企业的文化价值观

个人职业发展空间

其他

Q16:您所在部门是否会定期组织团队建设活动

每月至少1次

每季度1-2次

每年1-2次

几乎不组织

Q17:请对您所在部门团队建设活动的实际效果进行评分（1分完全没效果，5分效果很好）

分数

标签

Q18:当您提出合理的工作建议时，企业/部门的采纳情况如何

经常被采纳并落地

部分会被参考

很少被回应

从未被采纳过

Q19:您对改善当前温泉企业的组织氛围还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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