电脑人才盘点：问卷设计与能力评估调研问卷

Q1:您当前所在的岗位序列属于

Q2:您在当前岗位的工作年限

Q3:请对您当前掌握的电脑硬件基础运维能力进行评分（1分代表完全不掌握，5分代表精通）

Q4:请对您的办公软件（Office/协作类工具）熟练应用能力进行评分（1分代表完全不掌握，5分代表精通）

Q5:您日常工作中高频使用的电脑相关技能包含以下哪些

Q6:您是否持有与电脑技能、信息化相关的专业资格证书

Q7:您认为当前岗位要求中，最需要补充提升的电脑相关能力是

Q8:过去1年内，您参与过几次电脑技能、数字化办公相关的培训

Q9:请对您过往参与的技能培训内容实用性进行评分（1分代表完全不实用，5分代表非常实用）

Q10:您更倾向于哪种形式的电脑技能提升学习

Q11:您向同事推荐公司组织的电脑技能相关培训的可能性有多大？（0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）

Q12:您认为优秀的电脑技术类人才需要具备哪些核心特质

Q13:您是否有意愿在未来1-2年内向数字化、电脑技术相关岗位方向发展

Q14:请对您当前在团队中承担电脑相关技术支持工作的贡献度进行评分（1分代表几乎无贡献，5分代表核心贡献者）

Q15:您认为公司当前在电脑类人才培养上存在哪些不足

Q16:您日常工作中遇到电脑软硬件问题时，最常采用的解决方式是

Q17:对于公司后续开展电脑类人才培养、优化技能培训体系，您有哪些具体建议？