金数据问卷红包在食品员工满意度中的激励效果研究

Q1:您所在的食品企业所属细分领域是

Q2:您在当前企业的工作年限是

Q3:您的岗位类别是

Q4:您是否参与过带有红包激励的员工调研问卷

Q5:如果调研问卷设置随机现金红包奖励，您愿意认真完成问卷的意愿程度（1分非常不愿意，5分非常愿意）

Q6:您认为多大面额的问卷红包对您参与员工满意度调研的激励作用最强

Q7:您认为问卷红包设置哪些规则，更能提升您参与员工调研的积极性

Q8:对比无任何激励的调研问卷，带有红包激励的问卷会让您对调研的重视程度提升多少（1分完全无提升，5分提升非常明显）

Q9:若参与员工满意度调研可获得红包奖励，您填写问卷时的认真程度会是

Q10:您认为以下哪些激励方式，对提升您参与员工调研的意愿效果较好

Q11:您对当前所在企业员工满意度整体水平的评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q12:您认为当前影响食品行业员工满意度的核心因素有哪些

Q13:您所在企业过往开展员工满意度调研的频率是

Q14:您认为过往企业开展的员工满意度调研，对实际改善员工工作体验的作用有多大（1分完全没作用，5分作用非常大）

Q15:如果企业通过金数据平台发放带红包激励的调研问卷，您对问卷数据安全性的信任程度是

Q16:您更倾向于在哪个时间段接收并填写员工调研问卷

Q17:您认为带红包激励的调研可能存在哪些问题

Q18:如果企业在调研后公开员工满意度相关改进措施，您对企业的认同感会提升多少（1分完全无提升，5分提升非常明显）

Q19:您是否愿意向身边同行业的同事推荐参与带红包激励的员工调研

Q20:对于通过红包激励形式开展员工调研、以及提升食品行业员工体验，您还有哪些其他建议？