关于规章制度的考试

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!

Q1:姓名

填空1

Q2:部门

填空1

Q3:10. 综合管理部巡视发现私自外出者,一律按什么处理?

事假
旷工
迟到
警告

Q4:9. 正常上班时间,员工如遇紧急情况需外出,须征得谁同意?

仅部门领导
仅行政部经理
部门领导及综管部经理
总经理

Q5:8. 关于个人所得税,员工承诺依据实际在公司取得的薪酬由公司集中申报,因本单位以外的其他收入影响纳税调整由谁负责?

公司
财务部
本人
直接领导

Q6:7. 除直接领导有重大失误或特别情形外,员工不得:

越级汇报
书面报告
邮件沟通
请假

Q7:6. 员工有事应向谁汇报?

总经理
人力资源部
所属直接领导
行政部经理

Q8:5. 员工应自觉服从领导安排,不得无故拒绝、拖延、敷衍或:

提出建议
擅自终止领导安排的工作
向上级反映问题
申请调岗

Q9:4. 公司管理的基本原则是:

人人平等
下级服从上级
民主协商
自由裁量

Q10:3. 未经他人允许,不得:

使用公共打印机
私自翻阅他人文件、资料,动用他人物品
借用办公电话
进入会议室

Q11:2. 员工上班时间不得长时间从事与工作无关的事情,以下哪项不属于禁止行为?

聊天
听音乐
吃零食
查阅工作资料

Q12:1. 公司员工上班时间不得有下列哪种行为?

短暂接听私人电话
擅离职守、串岗或私自外出
去洗手间
与同事简短交流工作

Q13:20. 迟到一小时以后打卡到岗,按什么处理?

旷工半天
事假半天
迟到一次
警告

Q14:19. 迟到应按实际到岗时间打卡,迟到30分钟计为一次,当月每次扣款多少元?

20元
30元
50元
100元

Q15:18. 压线打卡(卡点打卡)视为:

迟到
早退
未打卡一次
正常打卡

Q16:17. 早于下班时间离岗者按什么处理?

旷工
早退
事假
警告

Q17:16. 上班时间开始后超过3分钟但不超过多少分钟到岗,计为一次迟到?

15分钟
20分钟
30分钟
60分钟

Q18:15. 上班时间开始后多少分钟内打卡,每月累计不超过3次不扣款?

1分钟
3分钟
5分钟
10分钟

Q19:14. 加班、请假均需在哪里进行OA审批?

微信
钉钉
邮件
书面申请

Q20:13. 以下哪种情况可以申报加班?

岗位职责内工作未完成需延长时间
突发事件或上级临时交办的工作
个人原因未完成工作
白天工作效率低导致晚上加班

Q21:12. 员工每月忘记打卡超过3次,从第几次起每忘记一次记事假半天?

第2次
第3次
第4次
第5次

Q22:11. 私自外出被按旷工处理,超过几次属于严重违纪,予以辞退?

2次
3次
4次
5次

Q23:签名

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