关于规章制度的考试
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感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
Q1:姓名
Q2:部门
Q3:10. 综合管理部巡视发现私自外出者,一律按什么处理?
Q4:9. 正常上班时间,员工如遇紧急情况需外出,须征得谁同意?
Q5:8. 关于个人所得税,员工承诺依据实际在公司取得的薪酬由公司集中申报,因本单位以外的其他收入影响纳税调整由谁负责?
Q6:7. 除直接领导有重大失误或特别情形外,员工不得:
Q7:6. 员工有事应向谁汇报?
Q8:5. 员工应自觉服从领导安排,不得无故拒绝、拖延、敷衍或:
Q9:4. 公司管理的基本原则是:
Q10:3. 未经他人允许,不得:
Q11:2. 员工上班时间不得长时间从事与工作无关的事情,以下哪项不属于禁止行为?
Q12:1. 公司员工上班时间不得有下列哪种行为?
Q13:20. 迟到一小时以后打卡到岗,按什么处理?
Q14:19. 迟到应按实际到岗时间打卡,迟到30分钟计为一次,当月每次扣款多少元?
Q15:18. 压线打卡(卡点打卡)视为:
Q16:17. 早于下班时间离岗者按什么处理?
Q17:16. 上班时间开始后超过3分钟但不超过多少分钟到岗,计为一次迟到?
Q18:15. 上班时间开始后多少分钟内打卡,每月累计不超过3次不扣款?
Q19:14. 加班、请假均需在哪里进行OA审批?
Q20:13. 以下哪种情况可以申报加班?
Q21:12. 员工每月忘记打卡超过3次,从第几次起每忘记一次记事假半天?
Q22:11. 私自外出被按旷工处理,超过几次属于严重违纪,予以辞退?
Q23:签名
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