动力分厂20种安全管理薄弱人员之自我定位

为决战四季度顺利实现安全生产目标，分厂全体职工需结合公司20种安全管理薄弱人员从自身出发清晰定位自身不足，请大家如实填写，现在我们就马上开始吧！（备注：入职2年内的员工第一项必选）

Q1:姓名

填空1

Q2:请选择以下选项 (多选)

刚来单位的新工人：安全经验不足，对生产风险不熟悉

好奇爱动的年轻人：好奇心强，好动贪玩，纪律意识薄弱

不懂规范的糊涂人：不熟悉规程，盲目听从，分不清危险

冒冒失失的莽撞人：干活毛躁，不观察环境，行事冲动

吊儿郎当的马虎人：工作散漫，心不在焉，做事敷衍应付

满不在乎的粗心人：轻视隐患，对警示提醒视而不见

冒险蛮干的危险人：胆大逞强，不顾安全条件强行作业

心存侥幸的麻痹人：总觉得违章不会出事，抱有侥幸心理

遇有难事的忧愁人：家庭琐事缠身，上班心事重重，注意力分散

凑凑合合的懒惰人：怕麻烦图省事，降低作业标准

投机省事的大能人：凭小聪明走捷径，擅自简化作业流程

不求上进的抛锚人：不思学习，安全技能停滞，得过且过

受了委屈的气愤人：带情绪上岗，赌气作业，操作易失控

急于求成的草率人：一心赶进度，不顾现场安全条件

情绪不稳的心烦人：心绪烦躁，思想开小差，反应迟钝

手忙脚乱的急性人：性子急躁，忙中出错，顾此失彼

大喜大悲的异常人：遭遇重大喜事或烦心事，精神状态波动大

变换工种的隔行人：刚调换岗位，业务不熟，不掌握新岗位风险

因循守旧的固执人：迷信老经验老习惯，拒绝执行新规程

心余力亏的老工人：身体精力下降，体力跟不上，容易判断失误

Q3:对分厂安全管理意见或建议。（没有填“无”）

填空1

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