飞书问卷在灵活用工兴趣测评中的样本服务应用与选择调研

您好!感谢您参与本次关于飞书问卷在灵活用工兴趣测评中的样本服务应用与选择调研。本次调研旨在了解各类组织在开展灵活用工人员兴趣测评、招募匹配时,对在线调研工具及样本服务的实际需求、使用偏好与选择标准,所有回答仅用于研究分析,全程匿名,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在的单位/团队是否有过灵活用工相关的人员招募、测评或管理需求?

有,且正在常态化开展相关工作
有,偶尔会根据项目需求开展
暂时没有,但未来1-2年有相关计划
完全没有相关需求

Q2:若您开展过灵活用工相关的兴趣测评工作,通常更倾向于使用哪种工具完成问卷制作与分发?

企业内部协同办公平台自带的问卷工具(如飞书问卷等)
专业第三方调研平台
通用表单类工具
线下纸质问卷结合人工统计
暂未使用过相关工具

Q3:在选择灵活用工兴趣测评的问卷工具时,您最看重的核心因素有哪些?

题目配置灵活度,支持多类题型与逻辑跳转
数据统计分析能力,可自动生成可视化报告
样本服务匹配度,能精准触达目标灵活用工群体
数据安全与权限管控能力,符合企业信息安全要求
与内部办公系统的打通程度,可同步人员与流程数据
使用成本与性价比

Q4:您认为在灵活用工兴趣测评场景中,工具的样本服务能力对整体调研效率的影响程度如何?

影响极大,是决定调研效果的核心因素
影响较大,能显著缩短调研周期
影响一般,仅作为工具的附加功能参考
影响很小,更看重工具本身的问卷编辑能力

Q5:请您对当前使用过的问卷工具在灵活用工兴趣测评场景下的样本匹配精准度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q6:您在使用问卷工具开展灵活用工兴趣测评时,曾遇到过哪些痛点?

样本来源杂,回收数据真实性难以核验
工具操作复杂,配置测评题目耗时久
无法和内部招聘、人员管理系统打通,数据需要手动导出整理
样本分层能力弱,难以精准触达不同技能类型的灵活用工群体
数据报表维度单一,无法支撑后续的人岗匹配分析
没有遇到明显痛点

Q7:您是否了解飞书问卷在灵活用工测评场景下提供的定向样本服务?

非常了解,且实际使用过相关服务
有一定了解,但尚未实际使用
仅听说过该工具,不清楚具体样本服务内容
完全不了解

Q8:如果一款嵌入协同办公平台的问卷工具(如飞书问卷)能提供适配灵活用工场景的样本服务,您期待它具备哪些功能?

支持按技能标签、从业经验、可用时间等维度筛选目标样本
可自动筛除无效作答,保障测评数据真实有效
测评结果可直接同步至内部招聘、人员管理模块
支持自定义测评报告维度,直接输出人岗匹配参考建议
可根据项目需求灵活调整样本量级与回收周期
提供样本数据合规保障,符合个人信息保护相关要求

Q9:在开展短期项目类灵活用工招募时,您通常需要多长时间完成对应人群的兴趣测评与样本回收?

1个工作日以内
2-3个工作日
4-7个工作日
1周以上

Q10:请您对问卷工具与内部办公系统打通(如可直接在协同平台内分发、回收、同步数据)这一特性的重要程度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q11:您所在单位在灵活用工兴趣测评相关的工具及样本服务上,单项目的预算通常在什么范围?

1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
暂无明确预算标准

Q12:您认为灵活用工兴趣测评的结果,主要会应用在以下哪些工作环节?

灵活用工人员的初筛与岗位匹配
灵活用工团队的人员结构优化
针对性技能培训内容设计
灵活用工薪酬与激励方案调整
项目人员配置合理性评估
其他

Q13:如果样本服务能保障作答人群与目标灵活用工岗位的匹配度达到90%以上,您是否愿意优先选择对应的问卷工具开展测评?

非常愿意,会将其作为首选工具
比较愿意,会纳入重点评估范围
不确定,需要结合成本等因素综合判断
不太愿意,现有工具已能满足需求

Q14:请您对当前市场上各类问卷工具的灵活用工场景适配度进行整体满意度评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:您认为飞书问卷这类协同生态内的问卷工具,在灵活用工兴趣测评的样本服务上具备哪些潜在优势?

和企业内部组织架构打通,可更精准匹配有相关技能的人员
数据流转更顺畅,测评结果可直接对接后续招聘、管理流程
权限管控更严格,灵活用工相关的人员数据安全性更高
操作门槛低,HR或项目负责人无需复杂培训即可快速配置测评
可结合协同平台的消息触达能力,提升问卷回收效率
暂时没看出明显优势

Q16:您在选择灵活用工测评的样本服务时,对样本来源合规性的要求程度如何?

要求极高,必须完全符合个人信息保护相关法规要求
要求较高,会核验样本授权链路是否完整
要求一般,只要数据真实可用即可
不太关注这一方面

Q17:除了上述提到的内容,您对灵活用工兴趣测评场景下的问卷工具及样本服务还有哪些其他的需求或建议?

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