直播电商行业用户离职倾向调研报告

您好！感谢您参与本次直播电商行业用户离职倾向调研报告。本次调研旨在了解直播电商从业者的工作现状、离职动因及职业发展诉求，所有数据仅用于调研报告的统计分析，全程匿名填写，预计占用您5-8分钟时间，请根据真实情况作答。

Q1:您目前是否在直播电商相关行业从业？

是，目前在职

曾在该行业任职，现已离职

从未在该行业任职（请跳至问卷末尾提交）

Q2:您在直播电商行业的累计工作年限是？

6个月及以下

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您当前/离职前所在的岗位类型是？

主播/达人

运营岗（场控/直播运营/用户运营等）

供应链/选品岗

商务/招商岗

内容策划/短视频岗

管理岗

其他支撑类岗位

Q4:您所在企业的直播电商业务规模属于？

头部MCN/品牌自播团队（年GMV10亿以上）

腰部团队（年GMV1亿-10亿）

中小团队（年GMV1000万-1亿）

小微团队/个人工作室（年GMV1000万以下）

Q5:请对您当前/离职前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您向身边朋友推荐从事直播电商行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

选项1

Q7:您目前是否有明确的离职想法？

完全没有，打算长期在本行业发展

偶尔有想法，但暂无明确计划

正在考虑，半年内有离职打算

已经提出离职/正在办理离职手续

已经离职

Q8:如果您考虑离开当前岗位，最主要的驱动因素有哪些？（最多选3项）

工作强度过大、长期熬夜作息不规律

薪酬回报与付出不匹配

职业发展路径不清晰、晋升空间有限

行业波动大、工作稳定性差

团队氛围差、管理不规范

个人身体健康/家庭原因

想转行到其他赛道发展

绩效考核压力过大

其他

Q9:您认为直播电商行业的平均工作强度处于什么水平？

远高于其他互联网/零售行业

略高于其他行业

和其他行业基本持平

低于其他行业平均水平

Q10:您在工作中遇到的最突出的职业压力来源是？

GMV/转化等业绩指标压力

流量不确定性带来的焦虑

超长直播时长/连轴转的排班

用户负面评论/舆论压力

岗位技能迭代快、学习压力大

团队内部内卷严重

其他

Q11:您对当前岗位的薪酬福利水平满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q12:您所在企业是否提供了清晰的职业晋升通道与技能培训体系？

有完善的体系，路径清晰

有相关制度但落地性差

完全没有相关机制

不太清楚

Q13:您认为直播电商行业目前最突出的人才痛点是什么？

人才流动率过高

专业技能人才缺口大

从业者职业生命周期短

行业缺乏标准化的人才培养体系

岗位价值评估不清晰

其他

Q14:如果您选择离职，更倾向于流向哪些方向？

继续在直播电商行业换一家平台/公司

转行到传统电商/零售行业

转行到内容创作/自媒体领域

考公/考编/进入体制内

自主创业

暂时休整、不考虑工作

其他方向

Q15:您认为当前直播电商行业的就业前景如何？（1分非常悲观，5分非常乐观）

分数

标签

Q16:您觉得企业采取哪些措施能够有效降低员工离职率？

合理排班、降低无效加班

建立更公平透明的薪酬激励机制

明确员工晋升路径、提供成长培训

完善员工健康保障与心理关怀

优化绩效考核标准、减少不合理指标

营造更开放包容的团队文化

其他

Q17:您是否了解过同行业其他公司的人员流动情况？

了解，身边同行离职率非常高

略有了解，流动率处于较高水平

不太了解，感觉和其他行业差不多

完全不了解

Q18:结合您自身的从业经历，您对直播电商行业从业者的职业发展有哪些建议？

填空1

Q19:关于本次调研的主题，您还有其他想要补充的观点或经历分享吗？

填空1

直播电商行业用户离职倾向调研报告

关于

3周前

更新

962

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷