基于问卷网的外卖运营人员满意度测评体系研究调研问卷

Q1:您从事外卖运营相关工作的年限是？

Q2:您目前所在的外卖运营岗位类型是？

Q3:您所在企业的规模是？

Q4:请对您当前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q5:您对当前工作的薪酬福利水平满意度如何？

Q6:您认为当前薪酬体系存在哪些问题？

Q7:您对工作时间安排的灵活度满意度如何？

Q8:您平均每周的加班时长约为？

Q9:您对团队内部沟通协作效率的满意度如何？

Q10:工作中您常遇到哪些协作障碍？

Q11:您对公司提供的职业技能培训满意度如何？

Q12:您希望获得哪些方面的培训支持？

Q13:您对当前岗位的晋升通道清晰度满意度如何？

Q14:您认为所在企业的晋升机制公平性如何？

Q15:请对您日常工作中使用的运营工具（如数据后台、活动配置系统）易用性进行评分（1分极难用，5分非常好用）

Q16:您认为当前运营工具存在哪些不足？

Q17:您对工作中获得的资源支持（如预算、人力、技术）满意度如何？

Q18:您对工作带来的个人成就感满意度如何？

Q19:您向身边朋友推荐从事外卖运营相关工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）

Q20:您是否有在未来1年内更换工作的打算？

Q21:若考虑离职，主要原因会是哪些？

Q22:您对外卖运营行业未来3年的发展前景持什么态度？

Q23:您认为当前外卖运营岗位最核心的压力来源是？

Q24:您认为在问卷网这类调研平台上开展岗位满意度测评，对企业优化运营人员管理有哪些实际价值？

Q25:为提升外卖运营人员的工作满意度，您还有哪些具体的建议或意见？