瑜伽考核测评预调研设计与信度效度检验研究

您好！感谢您参与本次瑜伽考核测评预调研设计与信度效度检验研究，您的真实反馈对完善瑜伽考核测评体系、保障后续调研的科学性具有重要参考价值，本次问卷所有数据仅用于学术研究，严格保密，请您根据实际情况放心填写。

Q1:您是否有过参与瑜伽等级考核或相关测评的经历？

有，参与过1次

有，参与过2次及以上

从未参与过，但有相关了解

完全没有接触过相关考核

Q2:您的瑜伽练习年限为？

不足6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您平时练习瑜伽的频率约为？

每周不足1次

每周1-2次

每周3-4次

每周5次及以上

Q4:您认为科学的瑜伽考核测评应包含以下哪些维度？

体式动作标准度

呼吸配合流畅度

瑜伽理论知识掌握

课程编排能力（针对教练方向）

运动损伤预防认知

冥想与情绪调节能力

Q5:请您对“体式标准度”在瑜伽考核测评中的重要程度进行打分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

分数

标签

Q6:请您对“呼吸配合度”在瑜伽考核测评中的重要程度进行打分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

分数

标签

Q7:请您对“理论知识储备”在瑜伽考核测评中的重要程度进行打分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

分数

标签

Q8:请您对“安全防护意识”在瑜伽考核测评中的重要程度进行打分（1分=非常不重要，5分=非常重要）

分数

标签

Q9:您认为合理的瑜伽考核测评单次时长应为？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q10:您更认可哪种瑜伽考核测评的评分方式？

专业评委现场打分

动作录像回放复评

理论笔试+实操结合

学员自评与评委评分结合

Q11:您认为当前市面上常见的瑜伽考核测评主要存在哪些问题？

评分标准不统一

考核维度不全面

考官主观影响过大

考核内容脱离实际教学/练习需求

等级划分不清晰

未设置合理的容错机制

Q12:您是否了解问卷信度、效度检验在测评工具优化中的作用？

非常了解，有相关研究或应用经验

有一定了解，知道基本概念

听说过，但不清楚具体含义

完全不了解

Q13:如果后续开展正式的瑜伽能力测评，您对参与测评的意愿程度为？（1分=完全不愿意，5分=非常愿意）

分数

标签

Q14:您认为开展本次预调研对于优化正式瑜伽考核测评问卷的价值如何？

价值很高，能有效排查问题

有一定价值，可以提供参考

价值一般，影响不大

没有明显价值

Q15:您认为在瑜伽考核测评的信度检验环节，应重点关注哪些指标？

不同考官评分的一致性

同一受试者不同时间测评结果的稳定性

同维度题目得分的内部一致性

不同考核场景下结果的一致性

Q16:您认为在瑜伽考核测评的效度检验环节，应重点关注哪些方面？

考核内容是否覆盖瑜伽核心能力要求

考核结果是否能真实反映受试者实际瑜伽水平

考核题目设计是否无歧义、易理解

考核等级划分是否能有效区分不同水平的练习者

Q17:您认为瑜伽考核测评结果最适合应用在哪些场景？

瑜伽教练资质认证

学员练习等级进阶评定

瑜伽课程效果评估

瑜伽赛事选手选拔

Q18:您对优化瑜伽考核测评的题目设计、评分规则还有哪些具体的建议？

填空1

Q19:您是否愿意在后续正式调研阶段继续参与相关问卷填写？

非常愿意

愿意

视时间情况而定

不愿意

瑜伽考核测评预调研设计与信度效度检验研究

关于

2周前

更新

464

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷