影视行业员工满意度调研问卷(飞书问卷平台操作参考版)

您好!欢迎参与本次影视行业员工满意度调研。本问卷旨在了解您在日常工作中的真实感受与改进建议,您可以参考飞书问卷平台的便捷操作方式完成填写,所有回答仅用于整体分析,我们将严格保密。感谢您的支持!

Q1:您所在的影视行业岗位类别是?

内容创作类(编剧/导演/策划等)
制作执行类(摄影/剪辑/灯光/后期等)
运营宣发类(宣发/运营/商务等)
职能支持类(行政/人事/财务等)
管理类(项目负责人/部门主管等)

Q2:您在当前公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您目前整体的工作状态满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q4:您对当前岗位的工作内容与个人能力匹配度的评价是?

非常匹配
比较匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q5:请对您当前的薪酬福利水平(含基本工资、项目奖金、社保公积金等)满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为公司目前的绩效考核机制公平性如何?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
完全不公平

Q7:您认为公司在员工福利方面最需要优化的方向是?

加班补贴/调休制度
项目奖金分配规则
带薪年假/法定休假落实
团建/员工关怀活动
健康体检/医疗保障
餐补/交通补/住宿补贴

Q8:请对您所在团队的内部沟通协作效率满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您在项目推进过程中,跨部门协作的顺畅程度如何?

非常顺畅
比较顺畅
一般
不太顺畅
经常出现沟通障碍

Q10:您认为目前工作中影响协作效率的主要因素有哪些?

职责边界不清晰
信息传递不及时
流程审批繁琐
工具平台不统一
团队目标不一致
人员配置不足

Q11:请对公司提供的专业技能培训与职业发展支持满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您认为公司目前的晋升通道清晰程度如何?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全没有明确通道

Q13:您最希望公司提供哪些职业发展支持?

行业前沿技能培训
项目主导机会
导师带教机制
跨岗位轮岗机会
外部行业交流资源
清晰的晋升路径说明

Q14:请对您日常工作中的工作强度与作息合理性满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您平均每月的加班频率大概是?

几乎不加班
每月1-3次
每周1-2次
每周3-4次
几乎每天都加班

Q16:您认为造成工作压力较大的主要来源是?

项目周期紧张
临时需求过多
工作权责不对等
创作/产出要求高
职场人际关系
职业发展不确定性

Q17:请对公司的办公环境与硬件设备支持满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q18:您认为公司目前的创作/制作工具、软件授权等资源配备是否充足?

非常充足,完全满足需求
比较充足,基本满足需求
一般,偶尔需要自行解决
不太充足,经常影响工作效率
严重不足,大幅影响工作开展

Q19:请对公司的企业文化与工作氛围满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q20:您感受到的公司对员工创意与想法的重视程度如何?

非常重视,会充分采纳合理建议
比较重视,会参考部分建议
一般,仅在特定场景听取
不太重视,很少采纳员工想法
完全不重视,决策均由上层直接决定

Q21:您向身边同行推荐来本公司工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)

选项1

Q22:您未来1年内的离职倾向是?

完全没有离职打算
暂时没有,看后续发展情况
有考虑,在观望外部机会
比较强烈,正在找新机会
已经确定近期离职

Q23:如果您考虑离职,最主要的影响因素会是?

薪酬待遇达不到预期
工作强度过大/作息不规律
职业发展空间有限
团队氛围/管理方式不适
项目内容不符合个人兴趣
行业不稳定性带来的焦虑

Q24:您认为公司在提升员工工作体验方面,最迫切需要改进的3件事是什么?

填空1

Q25:关于本次员工满意度相关调研,您还有其他想反馈的意见或建议吗?

填空1
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