药店员工满意度传播研究问卷

您好!感谢您参与本次关于药店员工满意度的传播研究调查。本问卷旨在了解药店员工对工作环境、管理机制及内部传播渠道的真实感受,所有数据仅用于研究分析,问卷采用匿名形式,请您根据实际情况放心填写。

Q1:您所在药店的经营类型是?

连锁药店直营门店
连锁药店加盟门店
单体独立药店
医药电商线下门店
其他

Q2:您在药店行业的累计工作年限是?

1年及以下
1-3年(含3年)
3-5年(含5年)
5-10年(含10年)
10年以上

Q3:您目前的岗位是?

普通店员/导购
执业药师/驻店药师
店长/门店负责人
区域运营督导
总部职能岗(行政/培训/采购等)

Q4:请对您目前整体的工作满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为所在药店开展员工满意度相关调研的频率大概是?

每月一次及以上
每季度一次
每半年一次
每年一次
从未开展过

Q6:您所在药店通常通过哪些渠道向员工传递内部通知、调研或福利信息?

门店早会/线下口头通知
企业微信/工作群
内部OA/办公系统
邮件通知
纸质公告/文件传达
其他

Q7:您是否参与过所在药店组织的员工满意度相关问卷填写?

参与过3次及以上
参与过1-2次
听说过但未参与
完全没听说过相关问卷

Q8:您认为药店内部信息传递的及时程度如何?(1分非常不及时,5分非常及时)

分数
标签

Q9:如果药店发布关于员工满意度的调研问卷,您更愿意通过哪些方式收到分享链接?

工作群内统一推送
直属领导单独转发
企业微信官方消息推送
内部公告栏附二维码
同事之间互相分享
其他

Q10:您认为影响您是否愿意填写内部调研问卷的最主要因素是?

问卷长度是否过长
是否匿名保护隐私
问题是否贴合实际工作
填写后是否有反馈或激励
是否是上级强制要求

Q11:您对所在药店薪酬福利水平的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q12:您对所在药店排班制度与工作时长合理性的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您对门店团队氛围与同事协作状态的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q14:您对直属领导管理方式与沟通效率的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:您对药店提供的专业培训与职业发展通道的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您认为药店在提升员工体验方面,最需要优先改进的方向是?

提高薪酬与绩效奖励
优化排班减少加班
完善晋升与培训体系
改善上下级沟通机制
丰富员工关怀活动
优化内部信息传递效率
其他

Q17:如果您填写完一份员工满意度问卷后,您是否愿意将问卷分享给同行业其他药店的朋友参与?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意

Q18:哪些情况下您会主动向同行分享药店行业的内部调研问卷?

问卷主题贴合行业痛点
填写流程简单耗时短
填写后可获得小额激励/福利
调研结果会公开反馈
帮助同行发声推动行业改善
无论什么情况都不会分享

Q19:您认为药店行业内关于员工工作状态相关调研的传播覆盖程度如何?

覆盖非常广泛,多数从业者都接触过
覆盖一般,只有部分连锁企业会做
覆盖较少,大多是小范围内部调研
几乎没有相关的公开传播

Q20:您认为目前药店行业在员工意见收集方面存在的最大问题是?

调研走形式,没有实际改进
问卷传播范围窄,收集样本不全面
员工不敢表达真实想法
调研结果不公开,缺乏反馈
根本不重视员工意见收集

Q21:您向身边同行推荐参与真实、有效的药店行业员工调研的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)

选项1

Q22:关于药店内部问卷推广与分享机制,您有哪些具体的改进建议?

填空1

Q23:除上述问题外,您认为还有哪些因素会影响药店员工对工作的满意程度?欢迎补充。

填空1
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