基于指标体系的营养健康行业新员工体验测评研究问卷

Q1:您所在的岗位类别属于

Q2:您当前的入职时长为

Q3:请对入职初期岗位相关营养健康专业知识培训的系统性进行评分（1分最低，5分最高）

Q4:入职后，您对所在团队工作氛围的整体适应程度如何？

Q5:在新员工融入过程中，您认为以下哪些支持最为重要？

Q6:请对您入职以来直接上级给予的工作指导与支持满意度进行评分（1分最低，5分最高）

Q7:您认为当前公司提供的新员工培训内容与实际岗位需求的匹配度如何？

Q8:您在入职适应期遇到的主要困难有哪些？

Q9:请对公司办公环境、就餐条件等后勤保障支持的满意度进行评分（1分最低，5分最高）

Q10:您向身边正在求职的朋友推荐加入本公司的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q11:您对公司营养健康领域发展理念与企业文化的认同程度如何？

Q12:请对您当前岗位工作内容与个人职业兴趣的匹配程度进行评分（1分最低，5分最高）

Q13:您希望公司后续在新员工培养方面重点加强哪些内容？

Q14:您认为目前的工作负荷与节奏是否合理？

Q15:请对您入职以来获得的成长感与收获感进行评分（1分最低，5分最高）

Q16:您是否清晰了解自己在公司的晋升与发展通道？

Q17:以下哪些因素会影响您长期在公司发展的意愿？

Q18:结合您的入职体验，您认为公司在新员工支持体系方面最需要改进的一点是什么？

Q19:整体而言，您对本次新员工入职体验的综合评价是