日化人才盘点在线问卷实施与问卷统计分析研究

Q1:您所在的日化企业规模属于以下哪一类？

Q2:您在企业中所处的岗位层级是？

Q3:您所在的部门属于以下哪个序列？

Q4:您在当前日化行业的从业年限是？

Q5:您认为企业开展人才盘点工作的核心目标包含哪些？

Q6:您所在企业目前开展人才盘点的频率是？

Q7:请您对当前企业人才盘点结果的准确性进行评分（1分最低，5分最高）

Q8:您认为当前企业人才盘点工作存在哪些不足？

Q9:您是否参与过企业通过在线问卷形式开展的人才盘点调研？

Q10:您认为使用在线问卷开展人才盘点的便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）

Q11:您认为在线问卷应用于人才盘点场景具备哪些优势？

Q12:您在填写人才盘点相关在线问卷时，平均花费的时长约为？

Q13:您认为影响在线问卷填写质量的主要因素有哪些？

Q14:请您对过往参与的人才盘点类在线问卷的题目设计合理性进行评分（1分极不合理，5分非常合理）

Q15:您更倾向于在哪个时段填写人才盘点相关的调研问卷？

Q16:您认为人才盘点类在线问卷应重点设置哪些维度的题目？

Q17:您是否希望在填写完人才盘点在线问卷后获得个人能力评估的反馈报告？

Q18:您认为专业的问卷统计分析对人才盘点结果落地的支撑作用有多大？（1分几乎无作用，5分作用非常大）

Q19:您认为问卷统计分析结果可以应用在人才管理的哪些环节？

Q20:您所在企业是否会将问卷统计分析结果向管理层进行专项汇报？

Q21:您对当前企业人才盘点中数据应用的透明度满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q22:对于优化日化行业人才盘点的在线问卷设计与统计分析工作，您还有哪些具体的建议？