基于员工满意度的国际学校服务改进研究调查问卷

Q1:您在本校的工作年限是？

Q2:您目前所在的岗位类别是？

Q3:结合您的整体工作感受，请对当前的员工满意度水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q4:您对目前整体薪酬福利水平的满意程度是？

Q5:您认为薪酬福利体系中最需要优化的部分是？

Q6:您对学校提供的职业发展与培训支持的满意程度是？

Q7:您希望学校增加哪些类型的职业发展支持？

Q8:您对日常工作中的软硬件办公环境满意程度是？

Q9:您认为办公环境中最需要改进的方面是？

Q10:您对学校的工作氛围与团队协作状态满意程度是？

Q11:您认为部门内部的沟通效率如何？

Q12:您对学校管理层的决策透明度与沟通反馈机制满意程度是？

Q13:您认为学校在管理沟通上最需要改进的是？

Q14:您对目前的工作强度与工作量安排满意程度是？

Q15:您认为工作安排中最突出的问题是？

Q16:您对学校面向员工的后勤保障服务（食堂、宿舍、安保、通勤等）满意程度是？

Q17:您认为后勤保障服务中最需要优化的是？

Q18:您对学校的员工关怀举措（节日慰问、困难帮扶、心理支持等）满意程度是？

Q19:您有多大意愿向身边的同行推荐来本校工作？（0分完全不愿意，10分非常愿意）

Q20:您是否有在未来1年内离开本校的打算？

Q21:如果您考虑离职，最主要的影响因素是？

Q22:您认为学校当前针对老员工的服务保障举措，对提升整体留任意愿的作用如何？（1分作用极小，5分作用极大）

Q23:您认为以下哪些服务改进方向，对提升员工满意度的帮助最大？

Q24:结合您多年的在校工作经历，您认为学校在服务老员工方面最迫切需要改进的1-2项具体问题是什么？请简要说明。

Q25:对于学校后续优化内部服务、提升团队凝聚力，您还有哪些其他具体的建议？