基于问卷星的食堂人才盘点预调查实施方法研究

Q1:您所在单位的食堂运营模式属于以下哪一类？

Q2:您所在单位的食堂工作人员总规模约为？

Q3:您所在单位是否已开展过针对食堂团队的人才盘点相关工作？

Q4:您认为当前食堂团队开展人才能力评估工作的紧迫程度如何？（1分=完全不紧迫，5分=非常紧迫）

Q5:若您所在单位开展食堂人员能力摸排工作，您认为核心目标应包含哪些？

Q6:您认为使用在线问卷工具（如问卷星）开展食堂人才现状预调查的适配度如何？

Q7:您认为在食堂团队开展人才盘点预调查时，以下哪些维度需要重点纳入？

Q8:您认为食堂一线员工（厨师、服务员、保洁等）填写在线调研问卷的平均可接受时长为？

Q9:您认为使用问卷星实施预调查时，可能遇到的主要障碍有哪些？

Q10:您认为“岗位胜任力自评”模块在预调查中的重要程度如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q11:您认为“直接上级对下属的能力评价”模块在预调查中的重要程度如何？（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q12:您认为预调查的样本覆盖范围最合适的是？

Q13:为提升预调查的问卷回收率，您认为以下哪些措施较为有效？

Q14:您认为预调查结束后，调研结果是否需要向食堂员工进行反馈？

Q15:您认为科学的人才摸排工作对提升食堂整体服务质量的帮助程度如何？（1分=完全没有帮助，5分=帮助非常大）

Q16:您认为预调查问卷设计中，以下哪些题型更适合食堂员工填写？

Q17:您认为开展预调查最合适的时间节点是？

Q18:对于基于问卷星开展食堂人才盘点预调查的实施流程，您还有哪些具体的建议或意见？