调味品店长评选研究调查问卷

Q1:您目前的身份是

Q2:您接触或了解调味品门店店长工作的时长为

Q3:您认为在调味品店长评选中，店长的门店日常运营管理能力（含库存周转、陈列规范、卫生管理）重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q4:您认为店长的调味品专业知识储备（品类知识、烹饪搭配、产品卖点）重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q5:您认为店长的团队管理与员工带教能力重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q6:您认为店长的客户服务与客诉处理能力重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q7:您认为店长的销售业绩达成与营销活动落地能力重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q8:您认为店长的食品安全与合规经营意识重要程度如何？（1分最低，5分最高）

Q9:您认为以下哪些维度应纳入本次评选的核心考核指标？

Q10:您更认可哪种评选数据的采集方式？

Q11:您认为评选周期设置为多久一次最为合理？

Q12:您认为评选结果是否应当面向门店全员公开公示？

Q13:您认为合理的评选激励机制对店长工作积极性的提升作用有多大？（1分最低，5分最高）

Q14:您认为以下哪些激励方式更适合获奖店长？

Q15:在过往您了解的类似评选活动中，是否存在评价标准不清晰的问题？

Q16:您认为评选过程中最需要避免的问题是

Q17:如果未来我们采用您认可的标准开展优秀调味品店长评选，您向身边同事/同行推荐参与或关注该活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）

Q18:您认为优秀的调味品店长应当具备哪些突出特质？

Q19:您认为消费者评价在评选中的权重设置为多少比较合适？

Q20:您是否支持在评选中设置“一票否决”项（如出现食品安全事故、严重客诉等直接取消参评资格）？

Q21:除上述提到的维度外，您认为还有哪些指标或规则可以让调味品门店优秀店长的评选更加公平、科学？

Q22:对于本次评选研究，您还有哪些其他建议或想法？